Ettevõtte vorm. Kuidas tellida firmarõivaste õmblemist? Soodne ja kvaliteetne rätsepatöö

Mis vahe on suure tõsise korporatsiooni töötajatel ettevõtete esindajatest? keskpärane? Loomulikult oma ainulaadse stiiliga. Oma meeskonnas töise õhkkonna loomiseks piisab firmarõivaste õmblemise tellimuse esitamisest. Ja siis saavad kliendid aru, et tegemist on tõsise ettevõttega ja töötajad muutuvad distsiplineeritumaks. Firmariided ei ole lihtsalt kontorirõivad, see on ettevõtte stiil ja nägu. Teeme koostööd kõigi linnadega - Moskva või mõne muu tarne korraldamine on lihtne ja kiire. Meil on oma tootmine ja kontroll õmbluse kõikides etappides.

Kellele seda vaja läheb?

Paljud võivad nõuda logo ja ranget ettevõtterõivastust sisaldavat kaubamärki:

• müüjad ja konsultandid kauplustes;
• kontoritöötajad;
• valitsusasutustele;
• haridusasutustele;
• riigiametnikele;
• restoranidesse ja kohvikutesse;
• hotellidele ja hotellidele;
• finantsorganisatsioonidele.

Kitsa spetsialiseerumisega töötajatele: kokad, ettekandjad, hotellipidajad, kassapidajad. Klientidele hea mulje jätmiseks peavad nad kõik välja nägema võimalikult korralikud. Firmarõivad aitavad ka külastajatel ja klientidel eristada, kelle poole pöörduda.

Õpilased ja õppeasutuste juhtkond. Viimasel ajal on muutunud moes kanda erinevaid logoga ülikondi. See on arusaadav, sest üliõpilased tahavad oma ülikoolide üle uhked olla ja koolilapsed tahavad välja näha ebatavalised.

Iga kontori töötajatele. Töötajate distsiplineerimiseks ja nende tootlikkuse suurendamiseks saate luua ainulaadse kohandatud ettevõtte stiili. Firmarõivad toovad meeskonna kokku ja tõstavad tootlikkust.

Hulgimüük suurettevõttele. Selge see, et tõsiste rahvusvaheliste firmade töötajad nõuavad spetsiaalset vormiriietust. Nad peaksid välja nägema võimalikult ranged ja järgima sama stiili. Firmariided on suurepärane lahendus. Lisaks saate seda meilt hulgi tellida.

Riigiasutustele ja riigiametnikele. Õiguskaitseametnikele ja erinevatele juhtimisorganisatsioonidele. Ettevõtete rõivaste õmblemine on suurepärane võimalus, eriti kuna tellimiseks kulub vähem kui kümme minutit. On selge, et riigiametnikud peavad tekitama lugupidamist. Seetõttu kleepuvad paljud struktuurid ühele vormile. Meiega saate luua kohandatud ülikonnad.

Pakub rätsepateenust mis tahes kaubamärgiga rõivaste jaoks. Garanteerime kõrge kvaliteedi ja suurepärased tulemused. Firmarõivaid valmistatakse kõiki soove arvestades. Ükskõik kus te ka poleks - Moskvas või mõnes teises linnas, saate Interneti kaudu tellida, isegi hulgi. Arendus ja tootmine võtab väga vähe aega.

Disain ja stiil

Ühtne vorm kajastab ettevõtte väärtusi. Tavaliselt värviskeem sobib logoga. Aksessuaarid valitakse elukutse iseärasusi arvestades. Mõistame, et kokk vajab paksust kangast ülikonda, mida on lihtne pesta. Ja kontorijuhi jaoks on see kerge ja mugav. Firmarõivaste õmblemine hõlmab palju nüansse ja detaile.

Kui te ei tea, mida osta ja teil pole valmiskujundust, pole see oluline. Õmblusühing iTailor aitab teil kõiki teie soove arvesse võttes luua teie ettevõtte töötajatele stiilsed ülikonnad. See pole mitte ainult kasumlik, vaid ka stiilne. Töötame tellimuse alusel, saate osta hulgi. Meil on oma toodang, seega vastutame oma toodete kvaliteedi eest. Õmblusühistu iTailor - meiega töötamine on usaldusväärne, tulus ja lihtne.

Meie eelised:

• taskukohased hinnad;
• kontroll õmbluse kõigil etappidel;
• tähelepanu detailidele;
• töötada paljude linnadega, sealhulgas Moskvaga;
• firmarõivaste õmblemine mis tahes organisatsioonidele.

Näiteid meie töödest näete veebisaidil. Sealt leiate ka hinnakirja. Tellimuse esitamiseks täitke lihtsalt lühikirjeldus ja saatke see meile.

Töötajad on ettevõtte nägu, sest just tema töötajatest tekkinud mulje põhjal kujundab inimene ettekujutuse ettevõttest kui tervikust. Muidugi mängivad suurt rolli ametialased võimed ja oskused, kuid “riieteemaline kohtumine” on aktuaalne ka tänapäeval. Seetõttu tasub erilist tähelepanu pöörata töötajate kvaliteetsete, esinduslike ja mugavate firmarõivaste õmblemisele. Aitame teid selles hea meelega.

Rõivaste loomise etapid

1. Võite tulla meie juurde, kuid teil on ka võimalus meie töötajatele helistada töökoht et aega kokku hoida. Kui teil on juba valmis mudelid, siis teostame neid rangelt järgides, kui mitte, siis on meie töötajad valmis välja töötama tulevase kostüümi disaini ja esitama teile eskiisid.
2. Teiega koos arutatakse läbi kõik detailid ja peensused, toimub materjali, logo, pealdiste ja tikandite valik ning arutatakse läbi kõik ideed ja ideed.
3. ArtEidose töötajad loovad põhimudeli, mis kujutab visuaalselt tulevast tulemust.
4. Esimene näidis õmmeldakse. Kui olete sellega täiesti rahul, saadetakse kogu partii minema. Kui teil on kommentaare, muudetakse mudelit, kuni olete täielikult rahul.

Kuna ArtEidos teeb kõiki töid iseseisvalt ning meil on oma õmblustöökoda, siis me ei sõltu vahendajatest ei ajaliselt ega lõpptulemuse maksumuses. Firmarõivaste disaini ja rätsepa tellimine meilt on Teile alati kasulik – kuna saate kvaliteetsed riided, odavalt ja kiiresti.

Milliseid riideid me õmbleme?

Firmariietus võib varieeruda ning vormiriietuse konfiguratsioon sõltub töötaja töö iseloomust ja eesmärkidest. Kohandame ettevõtte- ja reklaamrõivaid vastavalt riietuskoodile ja erinevatele üritustele. Arteidoses saate tellida nii tervete rõivakomplektide kui ka üksikute esemete õmblemist. Meie töövõimalused firmarõivaste tootmisel on toodud fotol ja nendega saate tutvuda, et saada aimu meie tegevusest ja näha, millised ettevõtted meiega koostööd teevad. Mida me teeme?

• Firmariided kontorisse
• Erksad ja meeldejäävad reklaamrõivad
• Tööriided eri- ja eriüksuste ning -teenistuste töötajatele
• Rõivad töötajatele igas tööstuses, teenindussektoris ja tootmises

Kui te ei ole valmis täiskomplekti riideid korraga tellima, saate seda teha järk-järgult, tutvustades uusi elemente. Näiteks telli kõigepealt kõigile töötajatele ühesugused T-särgid, veidi hiljem - püksid, siis aksessuaarid ja mis iganes meeldib. Lisaks tellivad paljud ettevõtted ArtEidoselt oma töötajatele või klientidele kingituseks logoga firmarõivaid.

Firmarõivad ArtEidoselt: kvaliteetne, stiilne ja odav

Ateljee valimisel firmarõivaste õmblemine Moskvas pöörake tähelepanu meie eelistele:

• Erakordselt kvaliteetsed materjalid
• Toodame vastupidavaid, töökindlaid riideid, mis ei kaota korduval pesul oma välimust ja värvi.
• Meie tooted näevad välja stiilsed ja esinduslikud, kujundavad nii töötajate kui ka ettevõtte kuvandit.
• "ArtEidos" pakub individuaalseid disainilahendusi, mis jäävad ainult teile
• Arvestame rangelt suurustega ja õmbleme töötajatele hästi istuvad riided, loome erinevad kujundused naistele ja meestele
• Madalad hinnad ja kõrgeim kvaliteet– suhtarv, millest paljud kliendid unistasid.

Toodame kõiki firmarõivaid: logode, pealdistega, triipude ja joonistega. Toodame seelikuid, pükse, kampsuneid, särke, T-särke, kampsuneid, jakke, pesapallimütse, salle, kõiki tarvikuid ja rõivaesemeid. Tellige Moskva ArtEidose stuudiost firmarõivaste õmblemine ja nautige suurepärast teenindust ja suurepäraseid tulemusi!

Nad tervitavad sind, nagu öeldakse, riiete järgi. Personali töövorm on ettevõtte korporatiivse identiteedi üks olulisemaid komponente, mis paistab meile kahepalgelise Januse moodsa versioonina. Kui logo on ettevõtte esindus, siis personali riietus on inimese nägu. Aga kuidas saate selle näo naeratada? Uurime koos välja.

Ettevõtte ühtne disain osana jaemüügi kaubamärgist

Firma töötaja võib vabal ajal mängida rokkbändis, jahtida kummitusi või kasvatada kahtekümmet last, üldiselt olla nii huvitav ja erakordne inimene kui tahab, kuid töö ajal on ta osa ettevõttest, brändist, millel on võetud füüsilisele kestale. JA ta peaks riietuma mitte oma maitse, vaid ettevõtte eelistuste järgi. Ja tööle minnes esindavad nad koos kümnete/sadade/tuhandete teiste töötajatega ühtset tervikut, mis tööpäeva lõpuks laguneb mitmeks osaks, et järgmisel hommikul uuesti kokku panna.

Ettevõtte vormi eelised

Sellest saab personali ühendav tegur

Riietatud ilus Ja stiilne ja mis kõige tähtsam, äratuntav vormis tunneb töötaja uhkust kuulumise üle millegi temast suuremasse, mis väljendub tema töö tulemustes. Prantsuse filosoof Lévy-Bruhl nimetas seda "osaluspõhimõtteks", mis pärineb iidsetest aegadest, mil meie esivanemad ühinesid hõimu totemi alla, tundes oma tunnet. kaasamine talle. Nüüd on totem asendanud brändi, kuid tööpõhimõte jääb samaks: loogiline mõtlemine annab teed arhailisele mõtlemisele, võimaldades meeskonnal ühineda ja tunda end ühtsena.

Ta räägib kliendile ettevõttest

Taskukohane hinna ja stiili poolest, Aga samal ajal kõrge kvaliteet töötajate vormiriietus annab kliendile kõigest aru usaldusväärsus ja tõsidus oskuslikult oma vahendeid haldav pank. Samas peavad ainult juriidiliste isikutega koostööd tegeva panga töötajad olema riietatud kõrgeima standardi järgi.

Klient mäletab sind

Ettevõttevormi kuvand jääb kliendi pähe, sulandudes ühtseks tervikuks ettevõtte endaga. Seetõttu peaksid riiete värvid dubleerima ettevõtte identiteedi värvid ettevõtted. mäleta seda Kodu riietuse ülesanne personal - kaitsta töötaja, pakkudes samal ajal mugavad tingimused tööd.

Personali vormikujundus: loomise etapid

1. Esiteks vajab disainer õppida ettevõtte stiili ettevõtted ja töötajate töötingimused.
2. See on ka vajalik päritolu tundma õppida konkreetse elukutse rõivaste omadused. Võtame näiteks uksehoidjad – tüüpilised ettevõttekultuuri esindajad. Vaatamata mõningatele erinevustele jääb nende vorm alati sarnaseks, esindades veidi muudetud sõjaväevormi, sest algul värvati portjereid peamiselt endistest ohvitseridest ja kaardiväelastest.
3. Mis järgneb arenguetapp stiilide visandid ja seejärel töövormide mudelid.
4. Eksperdid soovitavad kaasata vormi loomisse moeloojad, mis mõjutab positiivselt töötajate suhtumist sellesse ja ettevõtte mainet tervikuna.
5. Pööratakse suuremat tähelepanu logo rakendus, et see lähitulevikus läbi ei läheks.
6. Pärast seda, kui see kõik on läbi viidud registreerimine Ja sertifitseerimine riided. Valmistoodetega kataloog antakse kliendile elektroonilisel ja trükitud kujul.

Töötajate riiete disain: erinevused

Administratiivne

Ettevõtte juhtkonna riided. See on selle teostus, mis muudab stilistika ja tootmise nõuded keerukamaks. Selle meeldejäävus tuleks ühendada lihtsusega.

Esimese rea töötajate vormivorm

Riided konsultantidele, ettekandjatele, turvajatele, administraatoritele jne. Ülaltoodud nõuded kehtivad ka siin, kuid lisaks kehtivad ka erinõuded kulumiskindlus, tugevus ja muud sarnased aspektid. Erinevus juhtide kostüümist avaldub sageli selles lihtsustatud välimus.

Töövorm

Riided koristajatele, kokkadele, tehnilistele töötajatele, käsitöölistele jne. Kuna need töötajad ei satu sageli kliendi vaatevälja, pole siin oluline mitte niivõrd disain, vaid vastavus kõikidele omadustele. korralik töövorm.

Töötajate riietus: ettevõtte stiil

konservatiivne

WHO- riigiteenistujad, pangandussektor.

Kuidas - klassikaline stiil. Hallid, sinised, pruunid, beežid toonid.

Milleks - tundeid tekitada usaldada Ja asutus.

Kommunikatiivne

WHO - nõustamine, müük, meedia.

Kuidas - kaasaegne demokraatlik stiil. Sinised, rohelised, lillad toonid.

Milleks - seatud sõbralik Ja usaldav okei

Loominguline

WHO - loominguline tegevusvaldkond.

Kuidas - ebatavaline välimus. Moodsad värvid.

Milleks - tekitada sensatsiooni loovus Ja areng.

Ettevõtte vormimaterjalid

Kuigi sünteetikast valmistatud riided on odavamad, keha hingab paremini aastast riietes puuvill. Kui töötajad liiguvad pidevalt (nagu kelnerid), pakuvad “sõbralikud” materjalid liikumist ja mugavust paremini. Kvaliteetsed materjalid on kallimad, seega pidage seda investeeringuks, kuna need kestavad palju kauem.

Paljud ettevõtted on sageli ajendatud rahalistest kaalutlustest jäta tähelepanuta võimalus tellida firmarõivaid töötajatele, kes ei ole otseselt seotud külaliste teenindamisega. Selline kokkuhoid hiljem roomab neile külili välja, mis seab ohtu ettevõtte terviklikkuse ja vähendab töötajate lojaalsust ettevõttele.

Samuti on oluline eristada ühtlane erilisest. Kui viimane tähistab kaitset tootmistegurite eest, siis vormiriietus näitab, et töötaja kuulub teatud ettevõttesse, täites selle välimust. esindusfunktsioonid.

Ettevõtte vormi näited

McDonalds

Rõhutatud meeste stiil Vorm pärineb eelmise sajandi 50ndatest, mil McDonaldsis said töötada ainult mehed, kuna juhtkonna sõnul segasid naistöötajad neid ainult. 70ndatel saavutasid feministlikud liikumised naiste õiguse töötada, kuid juhtkond tuli siiski olukorrast välja ja otsustas riietada tüdrukud meeste vormirõivastesse, et mitte rõhutada nende väliseid eeliseid.

G. Bar

Populaarse iluteeninduse tunnuslikud pastellvärvid, mis esinevad ka töötajate riietuses, ei olnud valitud juhuslikult – erinevalt teiste sarnaste asutuste erksatest glamuursetest toonidest meenutavad need linnamoemeestele lapsepõlve oma õhuliste piparkoogilosside ja printsidega. valged hobused. Töötajate viktoriaanlikud vormirõivad rõhutavad veelgi atmosfääri, justkui laenatud Tuhkatriinu muinasjutust.

Ukraina kõige šokolaadisemas asutuses on ettekandjad riietatud koolivormi meenutavatesse šokolaadivärvi sundressidesse. Kuid baristad kannavad sama värvi pükse ja valgeid T-särke, millel on kiri “Lvovist soolane”. Šokolaadivarjundite rohkus riietes ja interjööris sukeldab meid maailma, kus nii täiskasvanud kui ka lapsed on maiustuste ees võrdsed.

Ukraina olümpiameeskond

Vormiriietus on sportlaste elus oluline osa, eriti kui tegemist on olümpiamängudega. Vormikujunduse väljatöötamine usaldati kuulsale kullerile Andre Tanile. Tema loodud trükis nimega "Teemant Ukraina" kasutab riigi lipu värve.

Ettevõtte vorm on edu võti

IN kaasaegne maailm Mõnikord on iga sekund oluline, kuid inimesed raiskavad ikkagi palju aega kasututele asjadele, nagu riiete valimine. Kas olete kunagi mõelnud, miks Mark Zuckerberg ilmub alati avalikkuse ette kandes sama halli T-särki, musta kapuutsi ja teksaseid? Paljud kuulsad inimesed nagu tema või Barack Obama lihtsustavad sellistes asjades oluliselt oma elu, keskendudes millelegi globaalsemale. Ja neil õnnestub. Pidage meeles Jobsi kuulsa kilpkonna ja tossudega.

Ja kui palju lihtsam on elu naistel, kes on sunnitud kandma firmarõivaid! Ei mingit piinlikkust hommikuti, et mõelda, mida selga panna, pole hirmu, et töötaja kleit on enamast uus kollektsioon kui sinu oma!

Kohandatud firmariided

Firmarõivaste õmblemine on tulus äri, millega on aastaid tegelenud juhtivad ülemaailmsed ettevõtted nagu Hugo Boss või Jääger. Aga kui tema lugupidamine on teie jaoks oluline välimus, te ei tohiks riideid riiulilt osta, parim variant tahe kohandatud firmariided. Nii et sa saad kõrge kvaliteet valmistatud tooted professionaalsed materjalid, ja saab ka vahetult kostüümi väljatöötamises kaasa lüüa.

ettevõte KOLORO, juhtiv kaubamärgiagentuur Ukrainas, aitab teil areneda ainulaadne disain personali vormid, mis võimaldavad teie ettevõttel areneda ja saada juhiks teie piirkonnas. Telli firmariided saate veebisaidi veebisaidil koloro. ua, valides paljude vajalike teenuste hulgast.

Firmarõivad on ettevõtte positiivse kuvandi lahutamatu osa. Töötajad riietusid esinduslikult ja kvaliteetsed riided, tunnevad end enesekindlalt, tunnevad end ettevõttes seotuna, hoolitsevad enda eest ja tänu sellele töötavad tõhusamalt ja suhtlevad klientidega rõõmsamalt.

Pakume vormirõivaste väljatöötamist ja tootmist ettevõtte korporatiivses stiilis, arvestades kõiki teie soove. Meie professionaalsed disainerid aitavad teil ellu viia teie ideed rõivamudelite, nende värvide ja kangaste kvaliteedi osas, millest need on valmistatud.

Rätsepatööks kasutatakse kaasaegseid, erineva koostise ja struktuuriga, erineva viimistlusega kangaid. Näiteks DuPont viimistlused peavad vastu vee- ja õliplekkidele. Lai kangavärvide valik võimaldab teil valida värvi, mis sobib teie ettevõtte stiiliga. Rõivaste disainimisel on arvestatud erinevate kaalugruppide figuuri iseärasusi, mis tagab rõivastuse hea istuvuse.

Erinevad aksessuaarid, nagu pearätid, sallid ja korporatiivses stiilis lipsud, täiendavad suurepäraselt kuvandit ja rõhutavad töötajate seotust ettevõttega. Lisatarvikute abil saate mitte ainult ühendada, vaid ka esile tõsta erinevate teenuste töötajaid, pakkudes neile tarvikuid erinevad värvid sama vormiga.

Aitame teie ideid ellu viia, kujundades teie ettevõtte värvides ja teie logoga aksessuaare. Brändi lisamiseks tarvikutele kasutage erinevaid meetodeid, nagu siiditrükk, sublimatsioon, tikandid.

Hindame teie aega, mistõttu oleme alati valmis teie ettevõttesse tulema, et näidata teile oma rõivamudeleid, kangaid, millest neid saab valmistada, arutada teie vajadusi ja lõpuks pakkuda teile optimaalne lahendus töötajatele kaunite ja kvaliteetsete firmariiete pakkumisega seotud küsimused.

Samuti on vormiriietuse oluline element aksessuaarid (nööbid, nööbid) ja sümboolika. Pakume välja töötada teie ettevõtte logoga kaubamärgiga nupud, kokakad, rinnamärgid, chevronid, märgid. Pakume toodetele teie logo tikkimist, mis pole mitte ainult ettevõtte stiili tunnus, vaid ka rõivaste kaunistus.

Eritellimuse vormistamisel õmmeldakse tooted figuuri mõõtu arvestades erinevatesse kaalugruppidesse, mis tagab rõivaste hea istuvuse figuurile.

• Saate tellida kaupade hulgi rätsepatööd soodsalt. Meil on oma õmblustöökoda koos kogu vajaliku tehnikaga, nii et te ei pea vahendajatele üle maksma. Meie kollektiivis on 20 professionaalset õmblejat, kes on valmis kõiki teie ideid ellu viima. Vajadusel töötame teile välja eksklusiivsed mustrid, mida hiljem õmblemisel kasutame. Kui soovite tellida kapuutsiga dressipluusi standardmudeleid, pöörake tähelepanu meie kataloogis olevatele fotodele ja valige kõige sobivamad valikud.
• Saate tellida kaupade rätsepatööd igas suuruses partiidena. Toodame ühe päevaga 1000 ühikut toodet. Meie tootmisvõimsus võimaldab meil tulla toime väga suurte tellimustega. Peame alati kinni toodete tarnetähtaegadest. Teie tellimus valmib täpselt määratud päeval.
• Teid ootavad toredad boonused. Kõikidele püsiklientidele anname hea allahindluse. Lisaks saate meie ettevõttelt tooteid, mille väärtus on üle 50 tuhande rubla, ostes tasuta saatmine kaubad mis tahes aadressile Moskva ringteel või mis tahes transpordiettevõtte lattu, kes toimetab teie tellimuse hiljem sihtkohta.