वृद्धापकाळाच्या पेन्शनसाठी अर्ज: भरण्यासाठी रचना आणि सामान्य शिफारसी. पेन्शन फंडासाठी अर्ज

पेन्शनसाठी अर्ज कायद्याने विहित केलेल्या फॉर्मवर भरला जातो. हा फॉर्म पेन्शन फंडाच्या कोणत्याही शाखेत तसेच अधिकृत वेबसाइटवर मिळू शकतो.

वृद्धापकाळाच्या पेन्शनची जलद नियुक्ती पूर्ण केलेल्या अर्जाच्या अचूकतेवर अवलंबून असते. या दस्तऐवजात त्रुटी किंवा दुरुस्त्या ओळखल्या गेल्या असल्यास, पेन्शन फंड कर्मचाऱ्यांना अर्ज पुन्हा लिहिल्याशिवाय कागदपत्रे स्वीकारण्यास नकार देण्याचा अधिकार आहे.

त्यामुळे अर्ज योग्यरित्या भरणे महत्त्वाचे आहे. पेन्शन फंडाच्या बऱ्याच शाखांमध्ये, पूर्ण केलेला नमुना लटकलेला असतो जेणेकरून वृद्ध लोक ते योग्यरित्या भरू शकतील आणि हा दस्तऐवज भरण्याच्या प्रक्रियेबद्दलच्या प्रश्नांसह निधी कर्मचाऱ्यांना विचलित करू शकत नाहीत.

भरण्याचे मूलभूत नियम कोणत्याही अधिकृत कागदपत्रांसाठी मानक आवश्यकता आहेत:

• सर्व आवश्यक मुद्दे भरले पाहिजेत;
• अर्ज स्पष्ट हस्ताक्षरात लिहिलेला असणे आवश्यक आहे;
• कोणतेही क्रॉस-आउट, दुरुस्त्या किंवा महत्त्वपूर्ण डाग नसावेत;
• दस्तऐवज स्वतः पेन्शनधारकाने वैयक्तिकरित्या भरला पाहिजे, त्याची स्वाक्षरी असणे आवश्यक आहे किंवा पॉवर ऑफ ॲटर्नी असलेल्या अधिकृत प्रतिनिधीद्वारे असणे आवश्यक आहे.

अर्ज फॉर्ममध्येच एक विहित स्वरूप आहे ज्यामध्ये तुम्ही खालील अनिवार्य माहिती प्रदान करणे आवश्यक आहे:

1. पेन्शन फंड शाखेचे नाव ज्यामध्ये अर्ज सादर केला जात आहे.
2. दस्तऐवजाचे शीर्षक आधीच छापलेले आहे; तुम्हाला फक्त भरलेल्या फॉर्मची शुद्धता तपासण्याची आवश्यकता आहे.
3. पुढे, पेन्शनची मागणी करणाऱ्या व्यक्तीचे आडनाव, नाव आणि आश्रयस्थान सूचित करा.
4. तुम्ही तुमचा SNILS क्रमांक, नोंदणी आणि राहण्याचे ठिकाण, संपर्क तपशील आणि पासपोर्ट माहिती सूचित करणे आवश्यक आहे.
5. पुढे, नागरिक सध्या कार्यरत आहे की नाही, याची माहिती दिली जाते.
6. जर तुमच्याकडे अवलंबित असतील, तर तुम्ही त्यांची संख्या सूचित करणे आवश्यक आहे.
7. अर्ज वैयक्तिकरित्या सबमिट न केल्यास दुसरा परिच्छेद प्रतिनिधीच्या डेटामध्ये त्याच प्रकारे भरतो.
8. तिसरा मुद्दा म्हणजे नागरिक कोणत्या प्रकारच्या पेन्शन तरतुदीसाठी अर्ज करत आहे हे सूचित करणे. मिळविण्यासाठी पूर्ण पेन्शनतुम्हाला 2 बॉक्स खूण करणे आवश्यक आहे जेथे विम्याच्या उद्देशाबद्दल आणि वृद्धापकाळाच्या पेन्शनच्या निधीच्या भागाबद्दल लिहिले आहे.
9. पेन्शनचा लाभ यापूर्वी प्राप्त झाला किंवा न मिळाल्याची वस्तुस्थिती लक्षात घेणे देखील आवश्यक असेल.
10. यानंतर, संलग्न कागदपत्रांची यादी दिली जाते.
11. दस्तऐवजाच्या शेवटी, दाखल करण्याची तारीख, अर्जदाराची स्वाक्षरी आणि एक उतारा आहे.

अर्जासोबत मूळ दस्तऐवजांचा आवश्यक संच, तसेच त्यांची डुप्लिकेट असणे आवश्यक आहे:

• या प्रदेशातील रशियन नागरिकत्व आणि नोंदणीवर चिन्हासह अर्जदाराचा पासपोर्ट;
• SNILS धोरण;
• विमा आणि कामाच्या अनुभवाची पुष्टी करणारी वर्क बुक, तसेच वर्क बुकमध्ये नोंद नसतानाही इतर रोजगार करार;
• कामाच्या अनुभवाचे प्रमाणपत्र;
• विवाह प्रमाणपत्र, उपलब्ध असल्यास;
• मुलांचे प्रमाणपत्र, ते अवलंबून असल्यास;
• सैन्यात सेवा केलेल्या पुरुष आणि सहभागींचा लष्करी आयडी;
• मागील वर्षाचे वेतन प्रमाणपत्र.

वर्क बुकमध्ये त्याबद्दल कोणतीही नोंद नसल्यास तुम्ही तुमच्या कामाच्या अनुभवाचा कोणताही पुरावा देखील देऊ शकता.

अर्ज पद्धती

कायदा अर्ज दाखल करण्यासाठी अनेक पर्याय परिभाषित करतो. भावी निवृत्तीवेतनधारक त्याच्यासाठी सोयीस्कर कोणतीही पद्धत वापरू शकतो:

1. पेन्शन फंडाला वैयक्तिक भेट.
2. मल्टीफंक्शनल सेंटरला वैयक्तिक भेट.
3. पेन्शन फंडातील हितसंबंधांचे प्रतिनिधित्व करण्याच्या अधिकारासाठी नोटरीकृत पॉवर ऑफ ॲटर्नी जारी केलेल्या प्रतिनिधीद्वारे.
4. यादी आणि वितरण सूचनेसह मेलद्वारे नोंदणीकृत पत्र पाठवा.
5. नियोक्त्याद्वारे जो सध्या भविष्यातील निवृत्त व्यक्तीला नोकरी देतो.

पेन्शनधारकाने पेन्शन मिळवण्याचा निर्णय घेतल्यानंतर लगेचच कागदपत्रे सादर करणे आवश्यक आहे, कारण पेन्शन देयके सुरू झाल्यापासून अर्ज सबमिट केल्याचा दिवस मानला जातो. गमावलेल्या वेळेसाठी कोणतीही भरपाई दिली जाणार नाही.

मेलद्वारे पाठवताना, दस्तऐवज पाठविण्याची तारीख ही पोस्टल स्टॅम्पवरील तारीख मानली जाते, जी अर्जदाराकडून पत्र मिळाल्यानंतर पोस्टल कर्मचाऱ्याने चिकटवली होती.

कागदपत्रे प्राप्त केल्यानंतर, पीएफआर किंवा एमएफसी तज्ञाने पावतीची सूचना जारी करणे आवश्यक आहे की त्याला कागदपत्रे प्राप्त झाल्याची तारीख दर्शवितात.

या क्षणापासून, 10 दिवसांच्या आत पेन्शन पेमेंटच्या नियुक्तीवर निर्णय घेणे आवश्यक आहे.

त्रुटी किंवा कागदपत्रांचा अपूर्ण संच असल्यास, पेन्शन फंड कर्मचाऱ्याने याबद्दल नागरिकांना सूचित केले पाहिजे. कोणत्याही त्रुटी दूर करण्यासाठी 3 महिने दिले जातात.

कोण पात्र आहे

रशियन कायदे भविष्यातील पेन्शनधारकांसाठी काही आवश्यकता स्थापित करतात. या प्रकारची पेन्शन प्राप्त करण्यासाठी, नागरिकाने खालील स्थापित आवश्यकता पूर्ण केल्या पाहिजेत:

• सेवानिवृत्तीचे वय;
• आवश्यक वर्षांचा विमा अनुभव;
• पेन्शन पॉइंट्सची संचित संख्या.

ही एक नवीन सुधारणा असताना, ज्या रशियन नागरिकांनी सोव्हिएत युनियन अंतर्गत अर्धा वेळ काम केले त्यांना नवीन पेन्शन सुधारणेसाठी सहज संक्रमणाची संधी दिली जाते.

अशा प्रकारे, नियोजित कमाल गाठेपर्यंत अनुभव आणि गुणांची आवश्यकता दरवर्षी वाढते. अनुभवाच्या संदर्भात, कमाल 15 वर्षे असेल, गुणांच्या बाबतीत - 30. परंतु आज, 2019 मध्ये पेन्शनधारकांना 7 वर्षांचा विमा अनुभव आणि 11.4 गुण असणे आवश्यक आहे.

प्रस्थापित सेवानिवृत्तीचे वय पुरुष आणि महिलांसाठी अनुक्रमे 60 आणि 55 वर्षे आहे.

जर एखाद्या नागरिकाने आवश्यक वय गाठले असेल, परंतु अनुभव पुरेसे नसेल किंवा पुरेसे गुण नसतील, तर तो आवश्यक निर्देशकांपर्यंत पोहोचेपर्यंत किंवा सामाजिक पेन्शनसाठी अर्ज करेपर्यंत तो काम करणे सुरू ठेवू शकतो.

विमा अनुभव

या कालावधीत कामाचा संपूर्ण कालावधी, तसेच काही कारणांमुळे कायद्याद्वारे स्थापित केलेल्या कामातील व्यत्ययांचा कालावधी समाविष्ट असतो. यामध्ये खालील कारणांचा समावेश आहे.

• दीड वर्षापर्यंतच्या मुलाची काळजी घेण्याची वेळ, 4.5 वर्षे - कमाल परवानगी असलेला एकूण कालावधी;
• तात्पुरते अपंगत्व कालावधी;
• एखाद्या नागरिकाच्या बेरोजगार अवस्थेचा कालावधी, जेव्हा तो रोजगार केंद्रात नोंदणीकृत होता आणि त्याला बेरोजगारीचे फायदे मिळाले;
• लष्करी पत्नी, जेव्हा त्यांना त्यांच्या जोडीदारासह लष्करी छावण्यांमध्ये 5 वर्षांपेक्षा जास्त काळ राहण्यास भाग पाडले गेले;
• इतर देशांमध्ये त्यांच्यासोबत असलेल्या मुत्सद्दींचे पती-पत्नी ज्यांना तेथे 5 वर्षांपेक्षा जास्त काळ नोकरी मिळू शकत नाही;
• जेव्हा एखाद्या नागरिकाला तुरुंगात टाकले जाते, जर तो नंतर निर्दोष सुटला असेल;
• लष्करी सेवेचा कालावधी;
• रोजगार करार किंवा इतर सार्वजनिक कामांतर्गत सशुल्क कामाचा कोणताही कालावधी;
• जेव्हा एखाद्या व्यक्तीने 80 वर्षांपेक्षा जास्त वयाच्या वृद्ध पेन्शनधारकाची काळजी घेतली तेव्हाचा कालावधी;
• अपंगत्वाचा 1 गट असलेल्या व्यक्तीसाठी किंवा अपंगत्व असलेल्या मुलासाठी काळजी पुरविल्या गेल्याचे कालावधी.

सर्व सूचीबद्ध कालावधी विमा कालावधीमध्ये समाविष्ट केले जातात आणि पेन्शन पेमेंटची गणना करताना विचारात घेतले जातात.

प्रत्येक व्यक्ती आधी सेवानिवृत्तीचे वयवृद्धापकाळाच्या पेन्शनसाठी अर्ज करण्याची प्रक्रिया आणि त्याची गणना करण्याची प्रक्रिया माहित असणे आवश्यक आहे. आणि भविष्यातील सेवानिवृत्तांसाठी स्थापित आवश्यकता देखील जाणून घ्या.

फेडरल लॉ क्रमांक 400 नुसार "राज्य पेन्शन सिक्युरिटीवर," रशियन लोक विशिष्ट विमा उतरवलेल्या कार्यक्रमात (वय, अपंगत्व, ब्रेडविनरचे नुकसान आणि याप्रमाणे) पोहोचल्यानंतर निवृत्त होतात. पेन्शन मिळवण्याच्या तुमच्या इराद्याची पुष्टी करण्यासाठी, तुम्हाला नमुन्यानुसार पेन्शन फंडाकडे अर्ज करणे आवश्यक आहे. तथापि, बर्याच लोकांना असे दस्तऐवज लिहिण्याच्या समस्येचा सामना करावा लागतो.

संकल्पना

रशियामध्ये नागरिकांसाठी पेन्शन प्रणाली आहे, ज्यानुसार एखाद्या विशिष्ट घटनेच्या घटनेवर आर्थिक सहाय्य दिले जाते. निवृत्तीवेतन अशा प्रणालीच्या आधारे निश्चित केले जाते जे आपल्याला वैयक्तिक नागरिकाच्या कार्य क्रियाकलापांचा शोध घेण्यास अनुमती देते.

पेन्शनचे प्रकार

IN रशियाचे संघराज्यखालील प्रकारचे पेन्शन उपलब्ध आहेत:

• राज्य - देशाच्या बजेटमधून देयके दिली जातात.
• अनिवार्य - विमा उतरवलेली घटना घडल्यावर केली जाते.
• नॉन-स्टेट - नॉन-स्टेट पेन्शन फंडाच्या बजेटमधून दिले जाते.

राज्य पेन्शन तरतूद

राज्य पेन्शन अपंग नागरिकांना राज्य अर्थसंकल्पातील देयकांसह उत्पन्नाच्या कमतरतेची भरपाई करण्यास परवानगी देते. राज्य पेन्शन तरतुदीचे प्रकार:

• सामाजिक (लोकसंख्येच्या अपंग विभागासाठी नियुक्त केलेले, उदाहरणार्थ, सेवानिवृत्तीचे वय गाठलेले नागरिक, अपंग लोक इ.);
• सेवेच्या लांबीसाठी (हानीकारक कामकाजाच्या परिस्थितीला सामोरे जाणाऱ्या नागरी सेवकांसाठी आवश्यक: लष्करी, पोलिस, मानसोपचारतज्ज्ञ इ.);
• वृद्धापकाळ (निवृत्तीचे वय गाठलेल्या लोकांसाठी: महिलांसाठी 55 वर्षे आणि पुरुषांसाठी 60 वर्षे);
• कमावणारा माणूस गमावल्यास (लष्करी कर्मचाऱ्यांचे कुटुंब, अंतराळवीर, तसेच गंभीर रेडिएशन एक्सपोजर अनुभवलेल्या व्यक्ती).

सामाजिक विमा

विशिष्ट विमा उतरवलेल्या घटनेच्या बाबतीत, अनिवार्य विमा प्रणाली तुम्हाला नुकसान टाळण्याची परवानगी देते मजुरी. या प्रकारची पेन्शन तरतूद केवळ विमाधारक व्यक्तींद्वारे वापरली जाऊ शकते (उदाहरणार्थ, सरकारी मालकीच्या उद्योगांमध्ये कर्मचाऱ्यांचा विमा उतरवण्याचे बंधन आहे). अनिवार्य विमा प्रणाली खालील प्रकरणांमध्ये लाभ देते:

• सेवानिवृत्तीचे वय गाठल्यावर (वृद्धावस्था);
• अपंगत्व गट प्राप्त केल्यानंतर;
• ब्रेडविनरच्या नुकसानीमुळे, आणि असेच.

विम्याच्या मदतीने, तुम्ही पेन्शनचे फायदे जमा करू शकता, त्यांचे हस्तांतरण करू शकता, तुमच्या सामाजिक पेन्शनमध्ये बोनस मिळवू शकता आणि बरेच काही करू शकता. सामाजिक विमा तुम्हाला दफनासाठी मृत व्यक्तीच्या नातेवाईकांना पैसे बचत हस्तांतरित करण्याची परवानगी देतो.

गैर-राज्य पेन्शन तरतूद

ज्या नागरिकांना विमा करार केला आहे त्यांना पेन्शन प्रदान करते. कंपन्या नागरिकांनी जमा केलेला निधी गुंतवणूक करतात, नियुक्त करतात आणि भरतात. याचे काही फायदे आहेत:

• आपण स्वतंत्रपणे देय रकमेचे नियमन करू शकता;
• जमा केलेला निधी नातेवाईकांकडून वारशाने मिळतो;
• समांतर आपण प्राप्त करू शकता राज्य पेन्शन;
• तुम्ही तुमची ठेव दुसऱ्या फंडात कधीही हस्तांतरित करू शकता.

परंतु त्याचे तोटे देखील आहेत:

• कमी गुंतवणूक उत्पन्न;
• विशिष्ट विमा उतरवलेल्या कार्यक्रमात पोहोचल्यावरच देयके मिळू शकतात;
• गुंतवणुकीच्या परिणामी मिळालेला नफा कर आकारणीच्या अधीन आहे;
• वेळेवर पेमेंट करण्यात अयशस्वी झाल्यास दंड आकारला जाईल.

बिगरराज्यात पेन्शन फंडयापैकी एका संस्थेशी संपर्क साधून मिळू शकते. अर्ज काढताना, भावी निवृत्तीवेतनधारकाने पेन्शन बचत म्हणून प्राप्त करू इच्छित पेमेंटची रक्कम सूचित करणे आवश्यक आहे. या आधारे, निधीला किती देयके दिली जातील याची गणना केली जाईल.

विधान

एखाद्या विशिष्ट परिस्थितीबद्दल सल्ला मिळविण्यासाठी, रिसेप्शन डेस्क (पीएफआर) वर कॉल करणे पुरेसे आहे. परंतु या आवाहनाच्या आधारे विशिष्ट व्यक्तीबाबत निश्चित निर्णय घेणे अशक्य आहे. तुम्ही फक्त संपर्क करून पेन्शनसाठी अर्ज करू शकता:

• तुमच्या निवासस्थानी सार्वजनिक सेवेसाठी, पेन्शन फंडासाठी योग्य नमुना अर्ज प्राप्त करून आणि तो भरून;
• प्रादेशिक कार्यालयात नोंदणीकृत मेलद्वारे (पते पेन्शन फंड वेबसाइटवर आहेत);
• ऑनलाइन रिसेप्शनद्वारे (हा सर्वात सोपा पर्याय आहे, कारण रशियन फेडरेशनच्या नागरिकांकडून आणि परदेशी नागरिकांकडून अर्ज स्वीकारले जातात). त्यानुसार, विशिष्ट परिसराशी कोणताही संबंध नाही.

पेन्शन फंडासाठी नमुना अर्ज

अधिकृत अर्ज एकतर पेन्शन फंड शाखेत मिळू शकतो किंवा इंटरनेटवर डाउनलोड केला जाऊ शकतो (उदाहरणार्थ, पेन्शन फंड वेबसाइटवर). तुम्हाला तुमचा अर्ज पूर्ण करण्यात काही अडचण येत असल्यास, तुम्ही ऑनलाइन रिसेप्शनवर किंवा तुमच्या निवासस्थानी निधीच्या कर्मचाऱ्यांशी सल्लामसलत करू शकता. हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की विनामूल्य फॉर्ममध्ये काढलेले अर्ज स्वीकारले जाणार नाहीत, म्हणून तुम्ही अर्ज भरणे गांभीर्याने घेणे आवश्यक आहे.

अर्ज कसा करायचा?

खालील समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी तुम्ही रशियन पेन्शन फंडाशी संपर्क साधू शकता:

अशा प्रकारे, बहुतेक पेन्शन फंड त्यांच्या डिझाइनमध्ये एकसमान असतात. खालील तक्ता आणि उदाहरण तुम्हाला अधिकृत अपील योग्यरित्या काढण्यात मदत करेल.

वृद्धापकाळ पेन्शन

खालील अटींच्या अधीन राहून लाभ नियुक्त केला जातो:

रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडाच्या वेबसाइटवर वृद्धापकाळाच्या पेन्शनच्या नियुक्तीसाठी पेन्शन फंडला नमुना अर्ज आढळू शकतो.

काळजी भत्ता

नियमानुसार, कोणीतरी अशा लोकांना मदत करते जे स्वतःची काळजी घेऊ शकत नाहीत आणि त्यांचे दैनंदिन जीवन व्यवस्थापित करू शकत नाहीत. सहसा हे जवळचे असतात. आजारी व्यक्तीची काळजी घेणाऱ्या आणि त्यामुळे काम न करणाऱ्या सक्षम शरीराच्या व्यक्तीसाठी, खालील प्रकारची देयके दिली जातात:

पेमेंट मासिक केले जातात. अपंग मुलाशी किंवा लहानपणापासून अपंग असलेल्या व्यक्तीशी असलेल्या नातेसंबंधावर अवलंबून, नुकसान भरपाईच्या पेमेंटसाठी फायद्याची रक्कम 1,200 रूबल आहे आणि मासिक पेमेंटसाठी - 1,200 ते 5,500 पर्यंत. लाभ नियुक्त करण्यासाठी, ज्या नागरिकाचा शोध घेतला जाईल त्यांची संमती मिळाल्यानंतरच तुम्हाला काळजीवाहकांसाठी पेन्शन फंड (नमुना अर्ज वर सादर केला आहे) मध्ये अर्ज सबमिट करणे आवश्यक आहे.

आपल्याला याची देखील आवश्यकता असेल:

• आजारी व्यक्तीची काळजी घेण्याचा इरादा असलेल्या व्यक्तीला बेरोजगारीचे फायदे मिळत नाहीत असे रोजगार केंद्राचे प्रमाणपत्र;
• कायदेशीर प्रतिनिधीच्या अधिकाराची पुष्टी करणारा दस्तऐवज;
• अभ्यासाच्या ठिकाणाहून प्रमाणपत्र (जर ते मूल असेल) आणि वैद्यकीय संस्था.

पेन्शन फंडातील दाव्याचे नमुना विधान

जर एखाद्या नागरिकाला पेन्शन नाकारली गेली असेल, तर त्याला त्याच्या निवासस्थानी न्यायालयात दावा दाखल करून या निर्णयाला आव्हान देण्याचा अधिकार आहे. दाव्याचे विधान दाखल केल्याने फिर्यादीला राज्य कर्तव्यात 200 रूबल खर्च होतील.

दस्तऐवजात खालील माहिती असणे आवश्यक आहे:

पेन्शन फंडाच्या दाव्याच्या विधानांचे नमुने रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडाच्या वेबसाइटवर आढळू शकतात. परंतु तुमच्या संदर्भासाठी, कागदपत्रांची उदाहरणेही येथे जोडली जातील.

नमुना वापरून पेन्शन फंडात पेन्शनसाठी अर्ज काढणे अगदी सोपे आहे. लेखात सूचित केलेल्या अनिवार्य मुद्यांचे पालन करणे आणि संलग्न उदाहरणांचे पालन करण्याचा प्रयत्न करणे आवश्यक आहे. नमुना वापरून योग्य विनंती पूर्ण केल्यावर, पेन्शन फंडला अर्ज मेलद्वारे पाठविला जाऊ शकतो, पेन्शन फंड शाखेत पूर्ण केला जाऊ शकतो किंवा इलेक्ट्रॉनिक प्रत पाठविली जाऊ शकते.

पेन्शनच्या असाइनमेंटबद्दल अधिक तपशीलवार माहिती थेट रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडाच्या पोर्टलवर आढळू शकते.

ज्या स्त्रिया कायद्यानुसार सोव्हिएत काळात जन्मलेल्या मुलांसाठी वाढीसाठी पात्र आहेत त्यांनी लेखी अर्जासह रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडात अर्ज करणे आवश्यक आहे.

कागदपत्र योग्यरित्या कसे काढायचे, अर्जात काय लिहायचे आणि कोणत्या चुका टाळाव्यात हे आम्ही तुम्हाला सांगू.

पेन्शनच्या रकमेची पुनर्गणना करण्यासाठी अर्ज आणि पेन्शन फंडातील अर्जांची उदाहरणे

अर्जाचा नमुना मानक आहे. त्याला विधिमंडळ स्तरावर मान्यता दिली जाते.

म्हणून, मुलांसाठी पेन्शन वाढीसाठी योग्यरित्या अर्ज लिहिण्यासाठी, आपण सर्व प्रथम नमुना मुद्रित केला पाहिजे आणि नंतर त्यामध्ये रिक्त ओळी भरा.

मुलांसाठी पेन्शनच्या रकमेची पुनर्गणना करण्यासाठी पेन्शन फंडात तयार केलेला अर्ज करू शकतो

पेन्शन पुनर्गणनेसाठी नमुना अर्ज पूर्ण केला - एक उदाहरण विनामूल्य उपलब्ध आहे

मुलांसाठी पेन्शनच्या रकमेची पुनर्गणना करण्यासाठी अर्जामध्ये लिहिण्याचे नियम आणि ठराविक चुका

तुमचा अर्ज लिहिताना या नियमांचे पालन करा:

1. रशियन भाषेत दस्तऐवज पूर्ण करा. जर एखाद्या शब्दात चूक झाली असेल, डिजिटल डेटामध्ये टायपिंग असेल तर दस्तऐवज पुन्हा लिहिणे योग्य आहे. दुरुस्त्या, स्ट्राइकथ्रू इ. विचारात घेतले जात नाहीत. अर्ज त्रुटीशिवाय लिहिला जाणे आवश्यक आहे.
2. तुम्ही ज्या विभागासाठी अर्ज करत आहात त्या विभागाचे नाव योग्यरित्या कसे लिहायचे ते शोधा. अगदी वरच्या ओळीत लिहा.
3. परिच्छेद १ मध्ये, तुमची वैयक्तिक माहिती प्रदान करा. आवश्यक: पूर्ण नाव, SNILS, नागरिकत्व, नोंदणी पत्ता आणि वास्तव्याचे ठिकाण, संपर्क फोन नंबर, पासपोर्ट तपशील.
4. मजल्याजवळ एक चेक मार्क किंवा क्रॉस ठेवा.
5. अशा परिस्थितीत जेव्हा कायदेशीर प्रतिनिधी एखाद्या अक्षम नागरिकासाठी अर्ज करतो तेव्हा परिच्छेद 2 त्याच्याबद्दलची सर्व वैयक्तिक माहिती सूचित करतो. याव्यतिरिक्त, नोटरीकृत पॉवर ऑफ ॲटर्नी मधील माहिती समाविष्ट केली आहे - मालिका, दस्तऐवज क्रमांक, तसेच ते कोणाद्वारे आणि केव्हा जारी केले गेले, कोणत्या कालावधीसाठी.
6. परिच्छेद 3 मध्ये असे नमूद केले पाहिजे की तुम्ही विमा नसलेला कालावधी लक्षात घेऊन पुनर्गणना करण्यास सांगत आहात.
7. पॉइंट 4 मध्ये, तुम्ही काम करत नसल्याचा बॉक्स चेक करा. कृपया लक्षात घ्या की कार्यरत पेन्शनधारकांसाठी देखील पुनर्गणना केली जाऊ शकते, परंतु केवळ त्यांच्यासाठीच जे आधीच पेन्शन पेमेंट प्राप्त करत आहेत.
8. परिच्छेद 6 मध्ये सर्व दस्तऐवजांची यादी करा, ज्यात लहान मुलांचा समावेश आहे, जरी ते प्रौढ असले तरीही. आम्ही मागील लेखात पुनर्गणनासाठी कोणती कागदपत्रे आवश्यक आहेत याबद्दल अधिक तपशीलवार लिहिले.
9. परिच्छेद 7 मध्ये, आपण मेल किंवा इलेक्ट्रॉनिक मेलद्वारे लेखी सूचना प्राप्त करू इच्छित असल्याचे सूचित करा.
10. तुम्ही दस्तऐवज सबमिट केल्याची तारीख, आद्याक्षरांच्या डीकोडिंगसह तुमची स्वाक्षरी ठेवण्यासाठी परिच्छेद 8 प्रदान केला आहे.

एका विशिष्ट वयापर्यंत पोहोचल्यावर, ब्रेडविनर गमावल्यास किंवा रशियन फेडरेशनच्या कायद्याद्वारे प्रदान केलेल्या इतर प्रकरणांमध्ये सेवेच्या कालावधीसाठी नियुक्त केलेल्या रोख लाभाला पेन्शन म्हणतात. राज्याकडून पेन्शन लाभासाठी अर्ज करण्यासाठी, तुम्हाला कागदपत्रांची विशिष्ट यादी गोळा करणे आवश्यक आहे. यापैकी मुख्य दस्तऐवज म्हणजे पेन्शन अर्ज. 2015 पासून, वृद्धापकाळाच्या पेन्शनची प्रक्रिया बदलली आहे - कृपया कागदपत्रे गोळा करताना हे लक्षात घ्या. पेन्शन अर्ज योग्यरितीने कसा लिहायचा आणि त्यासाठी कोणती कागदपत्रे आवश्यक असतील यावर बारकाईने नजर टाकूया.

पेन्शन अर्ज कसा लिहायचा - पेन्शन लाभांची गणना करण्याची वैशिष्ट्ये

सध्याचा कायदा खालील सेवानिवृत्तीचे वय सेट करतो:

• महिलांसाठी - 55 वर्षांपर्यंत पोहोचल्यावर.
• पुरुषांसाठी - 60 वर्षे.

पेन्शनची नोंदणी करण्याच्या प्रक्रियेतील बदलांमध्ये सेवेची लांबी वाढवणे समाविष्ट आहे: 2015 मध्ये पेन्शन लाभ प्राप्त करण्यासाठी, एखाद्या व्यक्तीस किमान सहा वर्षांचा अनुभव असणे आवश्यक आहे आणि 2024 मध्ये यासाठी पंधरा वर्षांच्या मंजूर कार्य क्रियाकलापांची आवश्यकता असेल. 2017 मध्ये सेवानिवृत्तीचा आधार म्हणून, रशियन फेडरेशनच्या नागरिकांकडे किमान आठ वर्षांचा कामाचा इतिहास असणे आवश्यक आहे.

अर्ज लिहिण्यासाठी स्थापित फॉर्मचे फॉर्म पेन्शन फंडातून घेतले जातात किंवा आमच्याकडून डाउनलोड केले जातात.

पेन्शन अर्ज कसा लिहायचा - अर्जात काय सूचित केले पाहिजे

पेन्शन अर्जाचे स्वरूप रशियन फेडरेशनच्या वर्तमान कायद्याद्वारे स्थापित केले गेले आहे. आपण ते येथे डाउनलोड करू शकता. कागदपत्रे कायदेशीर प्रतिनिधीद्वारे किंवा वैयक्तिकरित्या सबमिट केली जातात. तुमचा अर्ज सबमिट केल्यानंतर दहा दिवसात तुमच्या अर्जावर प्रक्रिया केली जाईल. दस्तऐवजात खालील मुद्दे असणे आवश्यक आहे:

• पेन्शन पेमेंटसाठी अर्ज करणाऱ्या व्यक्तीचे पूर्ण नाव, आश्रयस्थान आणि आडनाव.
• नागरिकत्व.
• दस्तऐवजाचा प्रकार (अर्ज).
• दस्तऐवज सादर केलेल्या कंपनीचे नाव.
• तुमचे राहण्याचे ठिकाण (खरं तर).
• तुमचे संपर्क टेलिफोन आहेत.
• ओळख दस्तऐवज.
• वैवाहिक स्थिती, आश्रितांची उपस्थिती.
• अर्जदाराच्या कामाचा तपशीलवार इतिहास.
• पेन्शन लाभ जमा करण्यासाठी लेखी विनंती.
• अर्जासोबत जोडलेल्या कागदपत्रांची यादी.
• अर्जाची तारीख, पेन्शन पेमेंटच्या प्रकाराचे संकेत.
• अर्जदाराची वैयक्तिक स्वाक्षरी आणि उतारा.
• विमा प्रमाणपत्र क्रमांक

पेन्शन लाभ आधीच जमा झाले असल्यास, हे अर्जामध्ये सूचित केले जाणे आवश्यक आहे. पेन्शन पेमेंट्सच्या असाधारण जमा होण्यासाठी कागदपत्रे सबमिट करताना, यासाठी आधार विहित केला जातो, तसेच सहाय्यक कागदपत्रांची यादी देखील दिली जाते.

पेन्शन अर्ज कसा लिहायचा - नोंदणीची प्रक्रिया

आम्ही अर्ज सबमिट करण्याचा पर्याय निवडतो: इलेक्ट्रॉनिक किंवा वैयक्तिकरित्या. आपण पेन्शन फंडात कागदपत्रांचे पॅकेज वैयक्तिकरित्या सादर करण्याचे ठरविल्यास, आम्ही पुढील क्रियांच्या क्रमाची शिफारस करतो:

इलेक्ट्रॉनिक पद्धतीने पेन्शन अर्ज सादर करण्याची प्रक्रिया

तुमची पेन्शन इलेक्ट्रॉनिक पद्धतीने मिळवण्यासाठी किंवा पुन्हा मोजण्यासाठी तुम्ही अर्ज सबमिट करू शकता. हे करण्यासाठी, आम्ही खालील क्रिया करतो:

• आम्ही राज्य वेबसाइट "राज्य सेवा" वर नोंदणी करतो.
• आम्ही ओळख करून देतो आणि वैयक्तिक खाते तयार करतो.
• आम्ही विशेष फॉर्मद्वारे कागदपत्रांच्या प्रती इलेक्ट्रॉनिक पद्धतीने अपलोड करतो आणि वेबसाइटवर अर्ज भरतो.
• पेन्शन पेमेंट्सची प्रक्रिया करण्यासाठी अंतिम मुदत वैयक्तिकरित्या कागदपत्रे सबमिट करण्यासाठी आणि इलेक्ट्रॉनिक सबमिशनसाठी समान आहे - दहा दिवसांपेक्षा जास्त नाही. गहाळ नमुना दस्तऐवज पूर्ण करण्यासाठी वेळ मिळावा यासाठी दस्तऐवजांचे पॅकेज आगाऊ (सेवानिवृत्तीच्या वयाच्या एक महिना आधी) गोळा करण्याची शिफारस केली जाते.

टीप: जर तुम्ही निवृत्तीचे वय गाठल्यानंतर पेन्शनसाठी अर्ज करणे सुरू केले, तर चुकलेल्या कालावधीसाठी देयके जमा होणार नाहीत.

• जमा रकमेसह लवकर सेवानिवृत्ती मिळविण्यासाठी, तुम्ही त्यासाठी अर्ज करण्याचा तुमचा अधिकार सत्यापित करण्यासाठी पेन्शन फंडाशी आगाऊ संपर्क साधला पाहिजे.
• जर तुम्ही पेन्शन फंडाच्या निर्णयाशी सहमत नसाल, तर तुमच्याकडे नेहमी कोर्टात समस्येचे निराकरण करण्याचा पर्याय असतो.

आम्ही संबंधित अधिकाऱ्यांना (पेन्शन फंडाच्या शाखा) इलेक्ट्रॉनिक पद्धतीने आणि वैयक्तिकरित्या अर्ज भरण्याच्या प्रक्रियेची तपशिलवार तपासणी केली, तसेच वृद्धापकाळाच्या पेन्शनसाठी अर्जांच्या योग्य अंमलबजावणीचे नमुने आणि प्रक्रियेचा वेळ तपासला.

पेन्शन विवाद हा निवृत्तीवेतनधारक आणि राज्य पेन्शन विमा प्राधिकरण यांच्यातील संघर्षाचा एक अत्यंत सामान्य प्रकार आहे. पेन्शन फंडाच्या कृती नेहमीच वर्तमान कायद्याचे पालन करत नसल्यामुळे, पेन्शन फंडाविरूद्ध तक्रार पेन्शनधारकांच्या हक्कांचे आणि कायदेशीर हितांचे संरक्षण करण्यासाठी एक प्रभावी यंत्रणा बनू शकते. तक्रार कोणत्या कारणास्तव करावी आणि तक्रार कशी लिहावी याचे जवळून परीक्षण करूया.

पेन्शन फंडाविरुद्ध तक्रार दाखल करण्याचे कारण

पेन्शनर आणि पेन्शन फंड यांच्यातील वादाचे प्रत्येक प्रकरण वैयक्तिक आहे, तथापि, पेन्शन प्राधिकरण आणि पेन्शनधारक यांच्यात संघर्ष निर्माण करणारी अनेक विशिष्ट कारणे आहेत:

1. पेन्शनची चुकीची गणना. ज्या सूत्रानुसार पेन्शनची गणना केली जाते ते अगदी व्यावसायिकांसाठीही गुंतागुंतीचे असते, त्यामुळे पेन्शन फंड अनेकदा पेमेंटची रक्कम बेकायदेशीरपणे कमी करून आपला खर्च कमी करण्याचा प्रयत्न करतो.
2. पेन्शनची पुनर्गणना करण्यास नकार. कार्यरत निवृत्तीवेतनधारक, ज्यांचा विमा कालावधी आणि पेन्शन फंडातील योगदानाची रक्कम वाढली आहे, त्यांना पेन्शनची नियमित पुनर्गणना करण्याचा अधिकार आहे. तथापि, पेन्शन विमा प्रणालीचे अधिकारी अनेकदा अशा पेन्शनधारकांची पुनर्गणना करण्यास नकार देतात, त्याच प्रमाणात पेन्शन जमा करणे सुरू ठेवतात.
3. पेन्शन किंवा पेन्शन पुरवणी न देणे. पेन्शनच्या मूळ रकमेचा भरणा न करणे हे फार सामान्य नाही, परंतु पेन्शन अधिकार्यांच्या क्रियाकलापांमध्ये विविध बोनस न देणे हे अजूनही सामान्य उल्लंघन आहे.

तक्रार कुठे करायची?

निर्णयाबद्दल तक्रार किंवा, उलट, पेन्शन फंडाची निष्क्रियता एकतर उच्च प्रशासकीय संस्था (शहर, पेन्शन फंडाची प्रजासत्ताक शाखा) किंवा न्यायालयात लिहिली जाऊ शकते. सराव दर्शविल्याप्रमाणे, पेन्शनधारकांच्या हक्कांचे संरक्षण करण्याची ही न्यायिक पद्धत आहे जी अधिक प्रभावी आहे. तथापि, पेन्शन संस्थेच्या उच्च कार्यालयाकडे तक्रार दाखल केल्याने प्रकरण न्यायालयात विचारात घेण्यास प्रतिबंधित होत नाही, आपण हे साधन देखील वापरू शकता.

पेन्शन फंडाच्या विरोधात तक्रार किंवा न्यायालयात खटल्यामध्ये केसच्या सर्व परिस्थितींचे संक्षिप्त विवरण तसेच अर्जदाराने संदर्भित केलेले युक्तिवाद असणे आवश्यक आहे. अशा प्रकरणांमध्ये पुराव्याचा भार पेन्शन फंडावर पडतो हे तथ्य असूनही, पेन्शन फंडाचे उल्लंघन काय आहे याचे शक्य तितके तपशीलवार वर्णन करणे अर्जदाराच्या हिताचे आहे. तक्रार किंवा दावा दाखल करण्याचा कालावधी सामान्य मर्यादा कालावधीद्वारे मर्यादित आहे आणि तीन वर्षे आहे. अशाप्रकारे, तुम्हाला दीर्घ कालावधीसाठी बोनस दिलेला नसला तरीही, तुम्हाला फक्त गेल्या तीन वर्षांमध्ये पेमेंट मिळू शकते.

पेन्शन फंडाविरुद्ध नमुना तक्रार आमच्या वेबसाइटवरून डाउनलोड केली जाऊ शकते. त्याच वेळी, पेन्शन कायद्यात तज्ञ असलेल्या व्यावसायिक वकिलाचा सल्ला घेतल्याने सर्वोत्तम परिणाम मिळू शकतो.