Ils sont tous différents, mais ils sont unis par la foi. "Nos professeurs sont des personnes de nationalités différentes, mais ils sont unis par une cause commune - le désir d'éduquer de vraies personnes, des patriotes", - Sergueï Kornilov Différents mais unis par eux

Tatouages

La plupart d'entre nous croient que la danse n'est que des mouvements chaotiques qu'une personne effectue au son de la musique. C'est une opinion plutôt erronée ! La danse vient de votre image, de vos pensées, de votre humeur ! Chaque mouvement que vous faites répète sans équivoque la pensée qui vous est venue à l'esprit à ce moment-là...

Je pense que nos experts sauront mieux vous expliquer ce que signifie la danse, vous expliquer comment devenir un bon danseur et prouver que la danse peut changer votre vie !

Nous avons posé aux enseignants de différentes directions seulement 5 questions : « Qu'est-ce que la danse pour toi ?», « Pour devenir un bon danseur, il faut... ?», « Quelle est pour vous la chose la plus importante dans la danse ?», « Cinq mots que vous pouvez utiliser pour décrire la danse ?" Et " Comment la danse a-t-elle changé votre vie ?».

Êtes-vous curieux de savoir ce qu'ils ont dit ? C’est tout à fait vrai pour nous !

Ioulia Khamenko, professeur de danse sur toile au studio " jaLie»:

« La danse est tout un univers, une expression des sentiments les plus profonds à travers votre corps».
Toutes les histoires ne peuvent pas être racontées, tous les sentiments ne peuvent pas être exprimés par des mots. La danse est une histoire d'amour, d'amitié, de trahison. Il s'agit d'un spectacle complet qui peut être joué seul ou en troupe, pour vous-même ou pour le public, mais le but et l'idée resteront toujours les mêmes : laisser libre cours à vos émotions, exprimer vos sentiments les plus profonds. Et si l’on parle de danser sur toiles, cela implique aussi du vol, de l’adrénaline, des hauteurs et des cascades vertigineuses.

Pour devenir un bon danseur, il faut avoir le désir de danser.

La chose la plus importante dans la danse est d’obtenir de la satisfaction. Après tout, peu importe ce que vous faites, vous devez avant tout aimer ce que vous faites. Heureux est celui qui a un travail préféré. Mais n'oubliez pas que danser sur toile est une forme d'art traumatisante, il est donc très important de se rappeler des précautions de sécurité lorsque vous racontez votre histoire dans les airs.

Pour moi, la danse, c'est la vie, un déchaînement émotionnel, une envolée, une légèreté et une grâce.

La danse a toujours été présente dans ma vie, l'influenceant d'une manière ou d'une autre. La danse est ma vie personnelle, mon travail, mon passe-temps. Par conséquent, je ne peux pas dire qu'il a changé ma vie d'une manière ou d'une autre, mais je sais avec certitude que sans ce passe-temps, cela aurait été complètement différent.

Olga Domashevitch, responsable événementiel du studio de danse contemporaine " VilleDanse»:

« La journée était perdue si je ne dansais pas !"(Nietzsche)

La danse est avant tout un art, ainsi qu'une énorme quantité de travail, dont on éprouve une énorme satisfaction.

Absolument tout le monde peut apprendre à bouger magnifiquement et harmonieusement. Le plus important c'est l'envie et la persévérance ! Cependant, il faut comprendre que la danse professionnelle est un véritable sport qui demande d'énormes investissements : du temps, des efforts et des émotions.

La danse doit exprimer une idée, être remplie de spiritualité et captiver par le spectacle.

La danse est beauté, grâce, élégance, âme, corps. La danse est tout un monde qui vous attire et fait de vous son captif fou pour toujours, et vous ne sortirez jamais de sa captivité la plus agréable, vous ne pourrez plus vivre sans elle, vous ressentirez constamment le besoin de ces émotions lumineuses !

Elena Pronovitch, Président de l'Association Publique " Fédération des Sports et Pole Dance»:

La danse est l'air, l'un des conditions nécessaires pour la vie humaine.

Pour devenir un bon danseur, vous devez travailler sur vous-même chaque jour, car ce n'est qu'avec de la pratique que l'on peut obtenir de bons résultats. Et il n'y a pas de limite à la perfection !

Pour moi, l'essentiel en danse, c'est l'idée de mise en scène, l'intrigue et la technique, bien sûr.

J'ai été associé à la danse toute ma vie, avec petite enfance, donc il n'a jamais rien changé dans ma vie...

Igor Ermolov, responsable de l'école de danse en couple" Café dansant»:

Pour moi, la danse fait partie de la vie. La musique nous entoure partout, et quand vous entendez de la musique, vous avez envie de danser – et vous dansez.

Si vous voulez devenir un bon danseur, aimez danser et travaillez dur pour vous améliorer.

Je pense que la chose la plus importante dans la danse est le plaisir que l'on en retire. Pour que la danse trouve une réponse (une résonance) dans l'âme. Quand vous dansez, tout à l'intérieur doit trembler de plaisir !

La danse est musique, plaisir, détente, beauté, improvisation.

Il a complètement changé ma vie : du travail de programmeur à la danse à plein temps pendant tout mon temps libre.

Tatiana Drilo, responsable d'atelier danse orientale « Taya»:

La danse est votre pouls, votre rythme cardiaque, votre respiration. C'est le rythme de votre vie. C'est une expression dans le temps et dans le mouvement, dans le bonheur, la joie, la tristesse et l'envie. La danse est pour moi un véritable mode de vie !

Celui qui veut devenir un bon danseur ne doit pas avoir peur de danser.

Dans chaque danse, l'essentiel est la confiance et les émotions que vous ressentez pendant le spectacle.

On peut dire beaucoup de mots sur la danse, mais c'est avant tout la grâce, la beauté, la confiance, la force, la liberté.

Cet art est complètement entré dans ma vie et, comme je le disais plus haut, la danse est devenue un mode de vie. Un danseur, c'est un diagnostic !

Anastasia Savchits Et Tatiana Kvandel Professeurs de danse brésilienne forro:

« Celui qui danse est heureux».

Pour nous, danser est un pur plaisir.

Une personne qui rêve de devenir un bon danseur doit avoir le désir d'apprendre, ainsi que la confiance dans un partenaire et un certain sens du rythme.

L'essentiel est de comprendre votre partenaire et de vous assurer qu'il aime danser avec vous. Et bien sûr, vous trouverez la réciprocité.

La danse est communication, confiance, chaleur, joie et bonheur. La danse est une autre raison de se sentir heureux.

Ioulia Ledyanina, directeur du studio de danse Reines«:

La danse est une forme d'expression de soi. Il est probable qu’un danseur sur deux répondra également à cette question, et c’est vrai.

Si vous avez de la persévérance ou du talent, vous devez absolument devenir un bon danseur. J'ai vu à plusieurs reprises comment les filles incapables mais persistantes surpassent progressivement celles capables mais paresseuses. Je me souviens d'une de mes élèves qui était absolument maladroite et « en bois », mais elle y allait 4 fois par semaine, 6 fois par semaine, s'entraînait, s'entraînait au gymnase, à la maison, partout - et quand elle a réussi quelques années plus tard , ils ont commencé à dire : tu as du talent !

La chose la plus importante dans cet art est probablement la capacité de se donner à fond pour danser.

La danse est passion, émotion, force, grâce et sophistication.

J'avais deux passe-temps dans ma vie : la danse et la médecine. Comme le destin l'a voulu, c'est la danse qui est devenue la principale, et je ne le regrette pas (même si parfois je regarde des livres sur la médecine). La danse a occupé, occupe et, je l'espère, occupera une place importante dans ma vie. De plus, en tant que directrice d'un studio de danse, je dois non seulement m'occuper de la danse, mais aussi tout organiser pour que d'autres puissent danser.

Oksana Boguslavchik, professeur de danse arabe à l'école " Danse en ville»:

Toute danse est un moyen d'expression de soi. Grâce à la danse arabe, nous devenons plus belles, plus confiantes, plus féminines ; cela nous aide à découvrir notre caractère et à mieux nous comprendre.

L'essentiel en danse est une combinaison harmonieuse de confiance en soi, de sens de la danse et de mouvements bien pratiqués. Plus un sens du rythme, correspondant à la musique et à l'ambiance. En un mot, pour qu'au final il y ait une mer d'émotions positives tant pour le danseur que pour le public. La danse arabe pour nos femmes est l'un des moyens de découvrir de nouvelles facettes de leur caractère et de découvrir de nouvelles capacités de leur corps - je le vois à chaque leçon.

Vous pouvez choisir de nombreux adjectifs pour la danse : libre, individuel, émotionnel, mystérieux, ouvert, etc.

En parlant de la façon dont la danse m'a changé, moi et ma vie, je peux dire qu'au début, ce n'était qu'un passe-temps, ce qui m'a naturellement conduit à de nouvelles connaissances et à des changements de caractère. Et maintenant, ce sont de nouvelles opportunités, de nouvelles expériences, encore une fois, de nouvelles personnes viennent tout le temps aux cours. J'aime leur apprendre les secrets de la danse et les voir se manifester. Comme tout le monde est différent, chacun a sa propre vision de la danse, et après avoir maîtrisé les mouvements de base, chacun danse un peu différemment, et c'est génial ! Pour résumer, je dirai que la danse a apporté énormément d'émotions positives dans ma vie.

Marina VALAH

Photo de Svetlana Kureichik

La première réunion des jeunes du syndicat des travailleurs de l'éducation, qui a eu lieu en août, a placé la barre très haut pour son travail. Et il semblerait qu’il ne compte pas s’arrêter là. Un autre atelier l'a prouvé. Selon la tradition déjà établie, tous les participants étaient inscrits, recevaient un programme et (surtout !) un bon pour le déjeuner. Et bien sûr, des badges multicolores avec des noms complets, qui indiquaient encore une fois quelques idées créatives des organisateurs du séminaire.

L'événement a été ouvert par O.N. Salamatova, dirigeante de l'organisation syndicale régionale des travailleurs de l'éducation. « Nous sommes tous différents, mais nous sommes unis par le syndicat », ces mots sont devenus le thème clé de tout le séminaire. En fait, l'objectif de l'ensemble de l'événement était d'unir les organisations syndicales de la région. Eh bien, puisque l'organisation de jeunesse des éducateurs a rassemblé des esprits d'initiative et des gens créatifs, ils ont préparé le séminaire de manière à ce qu'il n'y ait pas de temps pour s'ennuyer. Dans un premier temps, une quête syndicale a été proposée. Tous les participants au séminaire ont été répartis en quatre équipes, selon les couleurs de leurs insignes, et ont parcouru des gares où ils ont dû passer des tests assez difficiles.

Par exemple, à la station « Bataille des intellectuels », elle était dirigée par O.N. Salamatov, les équipes devaient non seulement montrer leurs connaissances dans divers domaines d'activité professionnelle, mais aussi leur capacité la plus importante - trouver rapidement une issue à situation problématique. Les participants ont montré une connaissance de la rédaction correcte des contrats de travail, de la manière dont ils naviguent dans la convention collective, car ils doivent être capables de transmettre l'essence de ce document à leurs collègues. À la station « Trogatelnaya », dont V. Vorobyova était la principale, ils ont appris à travailler en harmonie, ce qui nécessite une parfaite compréhension mutuelle.

Les enseignants ont pu démontrer leur maîtrise des moyens verbaux de transmission d'informations à la Chatty Station. Ici, l'un des participants a reçu une pile de cartes, les retournant, en une minute il a fallu expliquer ce qui y était représenté. L'équipe doit deviner les mots en passant en revue les options, en posant des questions et en clarifiant. Je dois dire que beaucoup l'ont expliqué très clairement, car les équipes ont deviné un grand nombre de mots C'était très amusant à la station Mine Field. Le principe de ce jeu était que dans le travail professionnel, il y a de nombreux problèmes, c'est-à-dire que nous traversons souvent un champ de mines. Mais le syndicat peut prendre votre défense. Pour que l’aide soit efficace, vous devez être capable d’écouter et d’entendre. Les participants ont donc appris à le faire. Les yeux bandés, l'un des participants a dû surmonter le « champ de mines », en écoutant attentivement les ordres du dirigeant syndical. Tout le monde n’a pas pu expliquer clairement où mettre les pieds pour ne pas marcher sur une mine. Toute l'équipe a aidé et soutenu, ce qui a bien sûr contribué à la quasi-unité étrangers.

Vous pourriez également vous sentir comme une équipe à la station Profsoyuzny Beat. M. Limonova, qui dirigeait cette station, a donné aux équipes des paroles et deux mélodies ; après avoir choisi la musique, les équipes devaient préparer un spectacle en quatre minutes. Le rap n’est pas facile à lire pour les personnes inexpérimentées, mais pas pour les dirigeants syndicaux. La foule était créative, joyeuse et active, le rap s'exprimait donc de manière expressive et contagieuse. En sortant de cette station, tout le monde aurait dû comprendre qu'un dirigeant syndical doit être capable de motiver les gens à adhérer au syndicat, en transmettant des informations de manière claire et efficace, des conférences ennuyeuses et fastidieuses n'intéresseront personne.

La sixième station s'appelait "Attentive". Le nom parlait de lui-même : M. Chirkova proposait de retrouver des tasses marquées parmi 15 tasses renversées en cinq minutes. De plus, vos actions devaient être reflétées sur le diagramme. Ainsi, l'attention des participants a été testée, car dans la vie, il faut remarquer chaque petite chose. Les enseignants ne peuvent pas être accusés de manque d'attention et chacun s'est donc bien acquitté de sa tâche.

Après une telle charge énergique, les participants se sont répartis en sections. Tout le monde a pu se rendre compte de son intérêt ; certains se sont intéressés à la formation psychologique. Eh bien, n'est-il pas intéressant de savoir comment ne pas s'épuiser au travail ? Et puis ils m'ont appris à soulager la fatigue, même s'ils ont d'abord découvert les raisons de son apparition. Quelqu'un était intéressé par la rubrique « Prise en compte des avis de l'organisation syndicale » ; il y avait ceux qui voulaient participer aux travaux de la rubrique « Cadeau à faire soi-même ». Autrement dit, les militants qui ont préparé le séminaire ont pris en compte les divers intérêts des participants.

Le résultat de cet événement est que le dirigeant syndical doit posséder des qualités telles que l'activité, la détermination, la responsabilité et la mobilité. Sans aucun doute, il doit avoir des connaissances dans le domaine législation du travail, être capable de transmettre des informations de manière intéressante et complète. Les organisateurs du séminaire ont essayé de transmettre tout cela aux participants sous une forme accessible et, à mon avis, ils ont réussi.

Orage d'été. Comme ils l'aiment. Asseyez-vous simplement dans le belvédère et regardez la nature prendre vie. Parfois, des éclairs peuvent éclater, ce qui peut effrayer l'un d'entre eux. Écoutez le bruit de la pluie, souriez et riez fort les uns des autres. « Gilbert, tu aimes les orages, n'est-ce pas ? » Une question inattendue de Rin se fait entendre à travers le bruit de la pluie battante. "C'est une question étrange, bien sûr que je l'adore..." répond Gil, regardant Rin d'un air incompréhensible. Puis seulement le silence. Seule une respiration calme se fait entendre, assourdie par le tonnerre. Gilbert leva pensivement les yeux vers le ciel nuageux. C'était si sombre, comme s'il était en colère. Seul un sourire tremblait sur le visage du gars. Et il aime vraiment beaucoup ce temps. Peut-être qu'il aurait eu peur d'être seul dans un tel endroit, mais en compagnie de la personne la plus proche de lui, Gilbert n'aurait probablement pas peur. Rin regarda d'abord Gilbert souriant, mais rompant avec cette émotion, Okumura tourna son regard quelque part au loin. Pourquoi, lorsqu'il est en compagnie de Gilbert, éprouve-t-il des sensations étranges, soit il est timide, soit vice versa... Peut-être qu'il aime juste être ami avec Nightray ? Ou pas simplement pour être amis ? Serrant ses genoux, le jeune homme regardait les nuages, clignant rarement des yeux. « Gilbert ? » Rin a appelé le gars. "Mh?" Gil tourna son regard vers Rin, qui regardait le ciel. "Qu'est-ce qui nous arrive ?" - encore une question rhétorique de Rin. "Je ne sais pas..." Gilbert soupira et baissa les yeux vers le sol. Gilbert semblait vraiment comprendre tous les sentiments de Rin, toutes ses émotions et expériences, parce que la même chose lui arrivait, seulement Gilbert ne le montrait pas, il avait peur qu'Okumura ne le comprenne pas et l'envoie en enfer, parce qu'ils sont juste amis.. . Meilleurs amis... Cette question posée par Rin a ouvert les portes de l'âme de Gilbert, et Okumura a réalisé ce que le mystérieux Nightray cachait réellement... - Il me semble que c'est suffisant pour tout cacher... - dit Rin doucement et avec incertitude. «Quand il semble nécessaire de se faire baptiser…» dit Gilbert d'une voix traînante avec un sourire. "Je suis sérieux, Gil, tu comprends," dit Okumura plus sérieusement. « Okumura, que se passera-t-il si nous nous disons tout ? » dit Gilbert avec le même sourire. « Pensez-vous que quelque chose va changer ? La réponse est le silence. S'ils savaient quels étaient leurs sentiments l'un pour l'autre, ils comprendraient ce qui se passerait après la révélation... Ils pensent se comprendre parfaitement, mais ils sont très différents. Et tout le monde a des sentiments différents, mais ces sentiments semblent absolument identiques. Ce n'est pas si facile. Gilbert aime tranquillement, calmement, sans grande émotion. Il garde leur amour secret pour que les autres ne le sachent pas. Les émotions d'Okumura lui manquent vraiment. Et Rin, il n'a pas pu cacher ses sentiments longtemps, ils sont visibles immédiatement dès que vous le regardez dans les yeux. Il n'a pas peur des révélations. Sa vie est une révélation complète. Rin a juste besoin de capter les émotions de Nightray pour comprendre que Gilbert veut aussi une relation. Ils se ressemblent à l’extérieur, mais à l’intérieur, ce sont deux personnalités différentes. "Rin, tu sais que je t'aime..." dit Nightray de manière inattendue. Des éclairs éclatèrent, illuminant le ciel d’une lumière vive pendant un instant. Un vent léger a soufflé. Les nuages commencèrent à se séparer puis à se dissiper. Le Ciel a réalisé ce qu’il voulait tant entendre. Les dernières gouttes de pluie frappaient le toit du belvédère, comme des applaudissements. Le soleil est sorti de derrière les nuages et a illuminé le jardin coloré, la prairie et les fleurs. Après avoir éclairé les visages des gars, le soleil les a réchauffés. Ces yeux pétillants de Rin sont quelque chose que Gilbert n'oubliera jamais. Rin se jeta silencieusement au cou de Nightray. Le léger sourire de Gilbert ne quitta pas son visage, il serra simplement Okumura dans ses bras, espérant qu'ils seraient toujours ensemble. C'est fini. Orage d'été. L'amour passionné a commencé. Peut-être jusqu'à la tombe, ou peut-être pour toujours.

L'événement a été ouvert par O. N. Salamatova, dirigeante de l'organisation syndicale régionale des travailleurs de l'éducation. « Nous sommes tous différents, mais nous sommes unis par le syndicat », ces mots sont devenus le thème clé de tout le séminaire. En fait, l'objectif de l'ensemble de l'événement était d'unir les organisations syndicales de la région. Eh bien, puisque l'organisation de jeunesse des éducateurs a rassemblé des esprits d'initiative et des gens créatifs, ils ont préparé le séminaire de manière à ce qu'il n'y ait pas de temps pour s'ennuyer.

Dans un premier temps, une quête syndicale a été proposée. Tous les participants au séminaire ont été répartis en quatre équipes, selon les couleurs de leurs insignes, et ont parcouru des gares où ils ont dû passer des tests assez difficiles. Par exemple, à la station « Bataille des intellectuels », dirigée par O. N. Salamatova, les équipes devaient non seulement montrer leurs connaissances dans divers domaines d'activité professionnelle, mais aussi leur capacité la plus importante: trouver rapidement une issue à une situation problématique. . Les participants ont montré une connaissance de la rédaction correcte des contrats de travail, de la manière dont ils naviguent dans la convention collective, car ils doivent être capables de transmettre l'essence de ce document à leurs collègues.

À la station « Trogatelnaya », dont V. Vorobyova était la principale, ils ont appris à travailler en harmonie, ce qui nécessite une parfaite compréhension mutuelle. Les enseignants ont pu démontrer leur maîtrise des moyens verbaux de transmission d'informations à la Chatty Station. Ici, l'un des participants a reçu une pile de cartes, les retournant, en une minute il a fallu expliquer ce qui y était représenté. L'équipe doit deviner les mots en passant en revue les options, en posant des questions et en clarifiant. Je dois dire que beaucoup l'ont expliqué très clairement, car les équipes ont deviné un grand nombre de mots. C'était très amusant à la station Mine Field.

Le principe de ce jeu était que dans le travail professionnel, il y a de nombreux problèmes, c'est-à-dire que nous traversons souvent un champ de mines. Mais le syndicat peut prendre votre défense. Pour que l’aide soit efficace, vous devez être capable d’écouter et d’entendre. Les participants ont donc appris à le faire. Les yeux bandés, l'un des participants a dû surmonter le « champ de mines », en écoutant attentivement les ordres du dirigeant syndical. Tout le monde n’a pas pu expliquer clairement où mettre les pieds pour ne pas marcher sur une mine.

Toute l'équipe a aidé et soutenu, ce qui, bien sûr, a contribué à l'unité de pratiquement inconnus. Vous pourriez également vous sentir comme une équipe à la station Profsoyuzny Beat. M. Limonova, qui dirigeait cette station, a donné aux équipes des paroles et deux mélodies ; après avoir choisi la musique, les équipes devaient préparer un spectacle en quatre minutes. Le rap n’est pas facile à lire pour les personnes inexpérimentées, mais pas pour les dirigeants syndicaux. La foule était créative, joyeuse et active, le rap s'exprimait donc de manière expressive et contagieuse. En sortant de cette station, tout le monde aurait dû comprendre qu'un dirigeant syndical doit être capable de motiver les gens à adhérer au syndicat, en transmettant des informations de manière claire et efficace, des conférences ennuyeuses et fastidieuses n'intéresseront personne.

Après une telle charge énergique, les participants se sont répartis en sections. Tout le monde a pu se rendre compte de son intérêt ; certains se sont intéressés à la formation psychologique. Eh bien, n'est-il pas intéressant de savoir comment ne pas s'épuiser au travail ? Et puis ils m'ont appris à soulager la fatigue, même s'ils ont d'abord découvert les raisons de son apparition. Quelqu'un était intéressé par la section « Prise en compte des avis de l'organisation syndicale » ; il y avait ceux qui voulaient participer aux travaux de la section « Cadeau de vos propres mains ».

Autrement dit, les militants qui ont préparé le séminaire ont pris en compte les divers intérêts des participants. Le résultat de cet événement est que le dirigeant syndical doit posséder des qualités telles que l'activité, la détermination, la responsabilité et la mobilité. Sans aucun doute, il doit avoir des connaissances dans le domaine de la législation du travail et être capable de transmettre des informations de manière intéressante et complète. Les organisateurs du séminaire ont essayé de transmettre tout cela aux participants sous une forme accessible et, à mon avis, ils ont réussi.

Marina TARASOVA.

Voici des réponses intéressantes de l'un des candidats au poste vacant de « rédacteur en chef adjoint » du magazine SD. Nous avons décidé de publier ces réponses, en changeant les noms et les titres...

Les réponses sont intéressantes tant par leur profondeur que par leur variété, sans oublier leur sincérité et leur franchise. Peut-être qu'ils vous aideront d'une manière ou d'une autre dans le processus de découverte de soi...

Irina Samoilova

Quelles sont vos prétentions salariales approximatives ?

— De l'ordre de 25 000 à 35 000 roubles. Si nécessaire, payez le trafic téléphonique et Internet.

Comment pensez-vous que les situations de conflit devraient être résolues ? (Nos auteurs sont des gens distingués et parfois capricieux ; ils nécessitent une approche particulière.)

— Je considère qu'il est efficace de respecter plusieurs règles en cas de situation conflictuelle, ainsi que pour sa prévention :

Maintenez une attitude positivement neutre, maîtrisez-vous lorsque vous communiquez, ne devenez pas personnel, évaluateur ou conflictuel.
Faire preuve de connaissance des mérites de la personne et des œuvres célèbres (sujets de recherche professionnels), respect de l'expérience et du poste.
Identifiez d’abord le problème, plutôt que de réagir aux symptômes (irritation émotionnelle ou problèmes secondaires découlant du problème principal).
Soyez le plus objectif possible, identifiez les valeurs et les motivations de « l’adversaire ».
Insistez sur l’importance de trouver une issue à la situation.
Déterminer les limites du compromis dont les limites ne peuvent être violées lors de la résolution du conflit (les valeursque l'autre partie représente).

Rechercher des stratégies pour résoudre la situation de la manière la plus optimale pour les deux parties en conflit (en tenant compte des intérêts des deux parties).

Quels sont les avantages de travailler dans notre entreprise ? (Tâches intéressantes, possibilité d'acquérir de nouvelles connaissances, salaire, etc.)

— Je soulignerai plusieurs dispositions :

Acquérir de l'expérience et des informations sur le fonctionnement de la maison d'édition, ainsi que la possibilité d'obtenir des données à jour à partir d'articles de revues.
Acquérir de l'expérience en travaillant dans un magazine bien connu, en augmentant le professionnalisme dans le domaine de l'édition et des relations publiques.
Communication avec les professionnels.
Se retrouver dans le contexte de nouveaux changements dans le domaine de la gestion du personnel.
L'opportunité de combiner le travail à distance avec la rédaction d'une thèse de doctorat et d'obtenir de l'inspiration et du matériel pour votre thèse.

Contribuer aux activités courantes du magazine et contribuer au développement du domaine de la gestion du personnel.

Qui considérez-vous comme vos amis ? (Profession / depuis combien de temps êtes-vous amis / pourquoi.)

— J'appelle plusieurs de mes connaissances des amis proches pour des raisons que j'expliquerai ci-dessous.

Je veux d’abord mentionner mon ami architecte. Nous sommes amis depuis plus de vingt ans. J'apprécie son amitié aujourd'hui parce que c'est quelqu'un avec qui je peux spontanément parler non seulement de choses vaines, mais développer une conversation significative sur un large éventail de questions, dont la compétence témoigne de la profonde érudition et de l'expérience de mon ami. De plus, c'est peut-être la seule personne qui, même si elle est très occupée au travail, peut m'aider au milieu de la nuit à gérer un ordinateur gelé. C’est comme si le temps n’existait pas pour mon ami, car il arrive à tout faire et le fait parfaitement.

Parmi mes amis, je voudrais également citer Konstantin, un artiste et décorateur que je connais depuis plus de quatre ans. Ce qui l'attire, c'est son activité et son initiative constantes, son large cercle de contacts, qui s'élargit de jour en jour, et sa proximité avec l'art contemporain. Ayant une formation économique, Konstantin s'est montré indépendant dans le domaine créatif, a été remarqué et il continue avec succès à construire une carrière, en augmentant ses compétences et en perfectionnant ses aptitudes.

C’est l’exemple d’une personne qui a trouvé la force de changer sa vie. L'attitude envers la vie et son métier, que Konstantin a choisi pour lui-même et en a fait son destin, lui permet de croire que tout est possible avec un investissement approprié d'énergie, de désir et de travail.

La dernière amie, mais peut-être la plus importante pour moi, est ma sœur. Ma sœur est un exemple d’ordre, qu’elle peut apporter à n’importe quel chaos de pensées. Elle est psychologue organisationnelle de profession et étudie actuellement à l'étranger. J'apprécie ma sœur car elle ne perd presque jamais son sang-froid, est toujours prête à élaborer un plan pour résoudre un problème et, grâce à son intelligence extrêmement élevée, peut fournir de nombreux nouveaux facteurs et moyens de résoudre les problèmes. Comme élément final pour compléter l'image : l'érudition est parfaitement complétée par un sens subtil de l'humour, de la fiabilité, une générosité d'âme et une estime de soi adéquate.

Article complet dans la version imprimée du magazine Secretarial Affairs et sur le site internet dans 3 mois