Le système de retraite a subi d'énormes changements depuis l'époque soviétique.

Aujourd’hui, le système de retraite s’oriente progressivement vers le modèle occidental. Des améliorations dans ce domaine sont réalisées progressivement et régulièrement. Parallèlement à cela, la formation même du futur a changé. paiements sociaux. Et leur taille peut désormais dépendre non seulement du niveau de revenus perçus et du nombre d'années travaillées, mais aussi des modalités de leur formation.

En 2017, chaque citoyen peut déterminer lui-même comment il constituera son épargne pour la vieillesse. Vous pouvez faire confiance à l'État, comme auparavant, en contactant une société de gestion au niveau de l'État. Mais il existe d'autres possibilités, par exemple en constituant une épargne dans un fonds de pension non étatique ou en collaboration avec des sociétés de gestion privées.

L'élaboration d'une législation sur les retraites en Russie comporte des étapes temporelles claires. Jusque dans les années 90 du XXe siècle, les pensions de vieillesse étaient attribuées par l'État sans référence au niveau de revenu perçu par l'ancien salarié. a été installé une seule fois et n’a subi aucune modification au cours des années suivantes. Cet état de fait était dû à l'absence d'inflation et au fait que les déductions elles-mêmes étaient constituées d'une manière différente, à savoir les déductions des entreprises et le financement budgétaire.

Depuis 1990, des changements ont commencé dans ce domaine, divers projets de loi ont été examinés, car les retraites nécessitaient une indexation en raison de la hausse constante des prix. Cette année, la Caisse de pension a été créée, qui a commencé à recevoir des cotisations mensuelles des organismes légaux et personnes, grâce à quoi des pensions régulières ont été accumulées. De plus, le calcul lui-même a considérablement changé. Et déjà en 1992, des fonds de pension non étatiques ont été introduits, ce qui a permis aux travailleurs d'accumuler des fonds pour leur vieillesse.

Au cours des années suivantes, jusqu'en 2000, la situation dans ce domaine était extrêmement difficile, malgré le nombre de réformes mises en œuvre. Mais avec le début du XIe siècle, la réforme des retraites prend de nouvelles tournures, stabilisant progressivement la situation.

Loi « sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie »

Législation sur pensions du travail V Fédération Russe pendant de nombreuses années, elle a été réglementée par 173 lois fédérales. La loi fédérale sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie 3 173-FZ a été adoptée le 17 décembre 2001.

Cette loi combinait de nombreux projets de loi, proposant une approche fondamentalement nouvelle de la formation. En particulier, les pensions ont commencé à être réparties selon les motifs pour lesquels elles étaient perçues. Ils peuvent être obtenus non seulement à l'âge de la retraite, mais également en cas d'invalidité et de perte du soutien de famille.

Les avantages sont composés de plusieurs parties différentes :

1. La part de base est le minimum auquel on peut prétendre sous certaines conditions.
2. Assurance, qui dépend directement de la durée de cotisation au fonds de pension.
3. , vous permettant d'ajuster en toute autonomie le niveau des fonds réservés à la vieillesse.

Dans le 173-FZ, la notion de périodes considérées comme des périodes d'assurance a été ajustée et doivent donc être prises en compte dans le calcul des pensions. Selon cette loi, sont prises en compte non seulement les périodes effectivement travaillées, mais aussi le moment où :

• le citoyen a effectué son service militaire obligatoire ;
• la femme s'occupait d'un nouveau-né ;
• des soins ont été prodigués à une personne handicapée du premier groupe ou à une personne âgée ;
• la personne était inscrite au chômage et recevait des allocations, etc.

La seule condition pour la mise en œuvre de cette compensation pendant la période d'assurance est le fait d'avoir exercé un emploi officiel avant la période déterminée ou immédiatement après celle-ci, quelle que soit sa durée totale.

Loi «sur les pensions d'assurance»

En 2015, la nouvelle loi n° 400-FZ « sur les pensions d'assurance » est entrée en vigueur. Il repose sur une nouvelle approche de la constitution des prestations de retraite. Le manuel sera désormais composé de deux parties :

1. Montants cumulés.

La partie assurance est constituée des fonds que l'employeur verse mensuellement au budget de chacun de ses salariés. Le taux de ces déductions est de 22 %. Le montant indiqué est automatiquement divisé en deux parties inégales :

1. 6% - c'est le montant qui peut être alloué pour des investissements immédiats dans divers projets. Autrement dit, cet argent peut fonctionner et générer des bénéfices, ce qui peut par la suite augmenter considérablement les prestations versées.
2. 16% vont directement à la partie assurance.

A la demande du salarié, la totalité des 22 % peut être immédiatement transférée vers la partie assurance, contournant la bourse.

L'épargne peut être accumulée dans des sociétés de gestion étatiques ou non étatiques . Le choix appartient uniquement au citoyen. Si des entreprises non étatiques sont sélectionnées, ces fonds sont alors investis sur les marchés boursiers, apportant des bénéfices à la fois aux entreprises et aux investisseurs, c'est-à-dire aux citoyens qui contribuent à cette épargne.

La loi n° 173 est-elle actuellement appliquée ?

La loi n° 173-FZ sur l'attribution des pensions du travail a en fait été remplacée par la loi n° 400-FZ sur les prestations de retraite d'assurance. Cela s'est produit en 2015. Mais l'adoption de la nouvelle loi n'a pas complètement abrogé l'ancienne loi fédérale n° 173. En fait, ces deux documents sont aujourd'hui en vigueur. La dernière édition, la n° 400, est considérée comme fondamentale. Tous les points qui coïncident avec la loi fédérale précédente sont désormais interprétés uniquement dans la nouvelle édition. Mais les paragraphes de la loi fédérale 173 qui n'ont pas été concernés par les modifications sont toujours en vigueur aujourd'hui dans la même formulation. Les règles qui décrivent la procédure de calcul du montant des prestations de retraite sont restées inchangées.

Il convient de garder à l'esprit que si l'une des normes décrites précédemment est établie dans la nouvelle loi, celle décrite dans la loi fédérale 400 s'applique.

En effet, bien que le numéro 173-FZ ait perdu son effet, certains de ses points sont toujours d'application.

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La loi fédérale N 173-ФЗ du 17 décembre 2001, telle que modifiée le 28 décembre 2013, avec des modifications entrées en vigueur le 1er janvier 2015, sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie, réglemente la procédure et la procédure d'obtention d'une pension du travail dans la Fédération de Russie conformément à la loi fédérale sur l'assurance pension obligatoire. La même loi régit la procédure et la procédure d'enregistrement des pensions d'invalidité dans la Fédération de Russie (article 8 du chapitre II et article 15 du chapitre III). La loi fédérale n° 173-FZ est en vigueur depuis 2001 et est régulièrement modifiée pour stipuler l'assurance pension obligatoire sur le territoire de la Fédération de Russie.

Fédération Russe

LOI FÉDÉRALE du 17 décembre 2001 N 173-FZ (telle que modifiée le 28 décembre 2013 avec des modifications entrées en vigueur le 1er janvier 2015) « SUR LES PENSIONS DU TRAVAIL DANS LA FÉDÉRATION DE RUSSIE »

Cette loi fédérale, conformément à la Constitution de la Fédération de Russie et à la loi fédérale « sur l'assurance pension obligatoire dans la Fédération de Russie », établit les bases de l'émergence et la procédure d'exercice du droit des citoyens de la Fédération de Russie aux pensions du travail.

1. Les pertes liées à l'avarie commune résultant de perte ou d'avarie de la cargaison sont déterminées conformément à la valeur de la cargaison au moment de son déchargement, établie sur la base d'une facture commerciale délivrée au destinataire, en l'absence de facture - en fonction de la valeur de la marchandise au moment de son expédition.

La valeur de la marchandise au moment du déchargement comprend les frais d'assurance et de fret, à moins que le fret ne soit aux risques du propriétaire de la marchandise.

2. Dans le cas de la vente d'une cargaison endommagée, les pertes attribuables à l'avarie commune sont la différence entre la valeur de la cargaison en bon état, déterminée conformément au paragraphe 1 du présent article, et le produit net de la vente de la cargaison.

3. Les pertes résultant de l'endommagement ou de la destruction d'objets chargés sur un navire à l'insu de l'armateur ou de ses agents, ainsi que de l'endommagement ou de la destruction de marchandises délibérément livrées au transport sous un nom erroné, ne sont pas reconnues en avarie commune. Si ces biens sont épargnés, leurs propriétaires sont tenus de participer sur une base générale aux cotisations d'avarie commune.

Les propriétaires de marchandises dont la valeur, lors de la remise au transport, est déclarée inférieure à leur valeur réelle, participent aux cotisations d'avarie commune en fonction de la valeur réelle des marchandises, mais ne reçoivent une indemnisation pour les pertes qu'en fonction de la valeur déclarée des marchandises. .

1. Les erreurs de calcul découvertes dans le relevé d'avarie après son inscription au registre des relevés d'avarie peuvent être rectifiées par l'expert en avarie de sa propre initiative ou à la demande des personnes entre lesquelles l'avarie commune est répartie, en établissant un complément au relevé de moyenne (addendum), qui en constitue la partie constitutive.

2. Les personnes entre lesquelles l'avarie commune est répartie peuvent contester le relevé d'avarie en justice dans un délai de six mois à compter de la date de réception du relevé d'avarie ou de son avenant, avec notification obligatoire à l'expert en avarie en lui envoyant une copie de la déclaration de sinistre.

3. L'expert en avaries a le droit ou, si nécessaire, l'obligation de participer à l'examen du litige concernant l'estimation d'avaries devant le tribunal et de donner des explications sur le fond de l'affaire.

4. Le tribunal saisi d'un litige concernant le relevé d'avarie peut laisser le relevé en vigueur, y apporter des modifications ou l'annuler et charger l'expert en sinistres d'établir un nouveau relevé conformément à la décision de justice.

1. Si la collision de navires survient accidentellement ou en raison d'un cas de force majeure, ou s'il est impossible d'établir les raisons de la collision de navires, les pertes sont supportées par celui qui les a subies.

2. La règle établie par le paragraphe 1 du présent article s'applique également si les navires ou l'un d'entre eux étaient au mouillage au moment de l'abordage ou étaient arrimés d'une autre manière.

1. Afin de limiter sa responsabilité pour les dommages dus à la pollution conformément au présent Code, le propriétaire du navire doit créer un fonds de limitation de responsabilité d'un montant total égal à la limite de sa responsabilité devant le tribunal ou le tribunal arbitral devant lequel un une demande d'indemnisation a été formée contre lui en réparation d'un dommage résultant de la pollution ou peut être présentée conformément à la compétence du tribunal ou du tribunal arbitral institué par l'article 325 du présent code. Un tel fonds peut être créé en déposant un montant auprès d'un tribunal ou d'un tribunal arbitral ou en fournissant une garantie bancaire ou une autre garantie financière acceptable conformément à la législation de la Fédération de Russie et reconnue comme suffisante par le tribunal ou le tribunal arbitral.

2. Les dépenses et donations, dans la mesure où elles sont raisonnables et faites volontairement par le propriétaire du navire en vue de prévenir ou de réduire les dommages dus à la pollution, lui confèrent les mêmes droits à l'égard du fonds de limitation que les autres créanciers.

3. L'assureur ou toute autre personne fournissant une garantie financière a le droit de créer un fonds de limitation de responsabilité conformément au présent article dans les mêmes termes et conditions que si le fonds avait été créé par le propriétaire du navire. Un tel fonds peut être créé si, même conformément au présent Code, le propriétaire du navire ne peut limiter sa responsabilité. La création d'un tel fonds ne porte pas atteinte dans ce cas aux droits des victimes vis-à-vis du propriétaire du navire.

4. Le fonds de limitation de responsabilité créé conformément au paragraphe 1 du présent article est soumis aux règles de répartition du fonds de limitation de responsabilité établies par le présent Code.

5. Si le propriétaire du navire après l'incident a créé un fonds pour limiter la responsabilité conformément au présent article et a le droit de limiter la responsabilité :

aucune personne réclamant une indemnisation pour des dommages par pollution causés à la suite de cet incident n'aura le droit de voir cette réclamation satisfaite aux dépens de tout autre bien de l'armateur ;

le tribunal ou le tribunal arbitral ordonnera la libération d'un navire ou d'autres biens appartenant au propriétaire du navire qui a été saisi dans le cadre d'une demande d'indemnisation pour les dommages causés par un tel incident, et libérera également toute caution ou autre garantie. prévu pour empêcher une telle saisie.

Les règles établies par le présent paragraphe s'appliquent dans le cas où une personne réclamant une indemnisation pour des dommages causés par la pollution a droit à une protection devant un tribunal ou un tribunal arbitral qui administre un fonds de limitation de responsabilité, et que ce fonds peut effectivement être utilisé pour satisfaire la réclamation de cette personne. personne.

1. En cas de dommage résultant d'un incident avec

Jusqu'en 2019, étaient éligibles les personnes ayant atteint l'âge de 65 ans pour les hommes et de 60 ans pour les femmes (c'est-à-dire 5 ans plus tard que l'âge de la retraite généralement fixé à 60/55 ans pour 2018). Selon la nouvelle loi, un tel droit n'existera que à l'âge de 70 et 65 ans(c'est-à-dire également avec une augmentation de 5 ans par rapport au nouvel âge de 65/60 ans).

Parallèlement, pour les retraites sociales, la loi prévoit également des dispositions transitoires qui instaurent un relèvement progressif de l'âge de la retraite, à compter du 1er janvier 2019(et en 2019 et 2020, des conditions préférentielles de retraite s'appliqueront, conformément à celles proposées par le Président).

Tous les nouveaux âges légaux de départ à la retraite pour bénéficier des pensions sociales pour les hommes et les femmes (respectivement 70 et 65 ans) seront définitivement fixés en 2023.

Qui ne sera pas concerné par le relèvement de l’âge de la retraite en Russie ?

Tout d’abord, les changements prévus par la loi à partir de 2019 cela n'affectera pas ceux qui sont déjà à la retraite- tous les retraités continueront à percevoir toutes les indemnités qui leur sont déjà attribuées conformément aux droits et prestations précédemment acquis.

De plus, la loi adoptée ne fournit pas augmenter l'âge de la retraite pour certaines catégories de citoyens :

1. Les personnes employées dans des emplois aux conditions de travail difficiles et préjudiciables, à savoir :
   • les salariés en faveur desquels l'employeur paie des primes d'assurance aux taux appropriés, qui ont été déterminés à la suite d'une évaluation particulière des conditions de travail ;
   • pilotes de l'aviation civile, ingénieurs et techniciens de maintenance d'aéronefs ;
   • personnel d'essais en vol impliqué dans les essais d'aéronefs et d'autres équipements ;
   • les ouvriers des équipes de locomotives, les ouvriers organisant les transports et assurant la sécurité de la circulation dans les transports ferroviaires et dans le métro ;
   • conducteurs d'équipements de construction, routiers, de chargement et de déchargement ;
   • conducteurs de tracteurs travaillant dans l'agriculture et dans d'autres domaines ;
   • les travailleurs de l'exploitation forestière, du rafting en bois, ainsi que ceux impliqués dans l'entretien des machines et des équipements ;
   • les chauffeurs routiers dans les mines, carrières, puits, etc. ;
   • dans les mines souterraines ou à ciel ouvert, dans les unités de sauvetage minier, dans l'extraction de schiste, de charbon, de minerai et d'autres minéraux ;
   • dans la construction de mines et de mines ;
   • dans l'exploration géologique, la recherche, les équipes et expéditions topographiques, dans les levés et autres travaux ;
   • dans la flotte maritime et fluviale, dans l'industrie de la pêche ;
   • conducteurs de transports de voyageurs sur les itinéraires réguliers de la ville (bus, trolleybus, tramways) ;
   • sauveteurs dans les services d'urgence;
   • travailler avec des condamnés dans des organisations exécutant des peines pénales sous forme d'emprisonnement ;
   • les femmes travaillant dans l’industrie textile avec de lourdes charges dans des conditions de haute intensité et autres.
2. Citoyens ayant droit à une pension pour des raisons de santé ou des raisons sociales :
   • l'un des parents ou tuteurs qui les ont élevés jusqu'à l'âge de 8 ans ;
   • les personnes malvoyantes du groupe 1 ;
   • les femmes qui ont donné naissance à 5 enfants ou plus et les ont élevés jusqu'à l'âge de 8 ans ;
   • les femmes ayant donné naissance à 2 enfants ou plus et ayant une expérience professionnelle établie dans l'Extrême-Nord et les zones équivalentes, et autres.
3. Les personnes qui ont souffert à la suite de catastrophes d'origine humaine ou radiologique (à la centrale nucléaire de Tchernobyl, à l'usine chimique de Mayak, au site d'essais de Semipalatinsk, etc.).

Une liste complète et détaillée des personnes qui ne seront pas concernées par le relèvement prévu par le gouvernement de l'âge de la retraite à partir de 2019 est fournie dans (format de fichier PDF), préparée par des spécialistes de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie.

Au cours des dernières années, la législation sur les retraites a connu des changements importants.

Cela est dû à la crise économique croissante que connaît la Fédération de Russie. Toutefois, un certain nombre d'innovations récentes visent à stabiliser la situation des retraites.

Nous examinerons les dernières modifications apportées à la loi sur les retraites, qui permettront aux parties intéressées d'en comprendre les nouvelles nuances.

Dispositions de base

La loi fédérale n° 173-FZ sur les retraites a été adoptée le 17 décembre 2001. Conformément à la loi fédérale n° 400-FZ du 28 décembre 2013, cet acte législatif a cessé d'avoir force de loi à compter du 1er janvier 2015, à l'exception des dispositions régissant le calcul des pensions du travail.

Cette loi réglemente la procédure de paiement la constitution d'une pension pour les salariés ayant atteint un certain âge et ayant l'ancienneté requise par la loi. La loi définit également types d'accumulation de pension et les personnes à qui ils peuvent être versés.

Le critère principal est que cette prestation publique ait un lien direct avec l’activité professionnelle.

Outre les principales définitions et types de versements de pension, la loi ce qui suit est réglementé:

• conditions de mise à disposition ;
• la quantité de données sur les prestations sociales ;
• procédure de calcul des prestations de l'État ;
• méthode de versement des pensions ;
• calcul des déductions.

Pour l'essentiel, cet acte normatif établit la base législative du régime de retraite. Cette loi réglemente entre autres les spécificités du calcul des prestations de l'État pour les salariés dont les conditions de travail sont plus difficiles ou présentent d'autres caractéristiques.

Le concept de pension du travail et dans quelles conditions elle est versée

La pension du travail est allocation mensuelle de l'État, qui est constitué pour indemniser les citoyens assurés pour les salaires ou les prestations sociales qu'ils ont perdus en raison d'une invalidité apparue au début de ou.

En outre, cette prestation de l'État est accordée aux membres handicapés de la famille qui ont perdu leur salaire ou leurs prestations sociales. Le droit à leur accumulation est déterminé conformément aux conditions et normes approuvées par la présente loi.

Selon les paragraphes 1 et 2 de l'art. 7 de la loi considérée droit aux pensions de vieillesse avoir les personnes suivantes :

• hommes (femmes) âgés de 60 (55) ans ;
• minimum (à partir de 5 ans).

Conformément au paragraphe 1 de l'art. Chapitre 8 2 accumulation pensions d'invalidité est dû aux personnes reconnues comme personnes handicapées des groupes I à III sur la base d'une étude réalisée par les agences du gouvernement fédéral conformément aux dispositions de la loi fédérale « sur la protection sociale des personnes handicapées dans la Fédération de Russie ». La procédure permettant de déterminer le fait de l'invalidité ou du décès du soutien de famille en raison de la commission d'un crime ou d'une atteinte intentionnelle à sa santé (à condition que cela soit prouvé dans procédure judiciaire), sont réglementés par le gouvernement de la Fédération de Russie.

Pension prestations d'invalidité sont calculés sans tenir compte des facteurs suivants :

• causes d'invalidité (sauf dans les cas prévus au paragraphe 4 de l'article 8) ;
• durée de la période d'assurance;
• poursuite des activités de travail;
• au moment de l'invalidité (avant de commencer le travail, pendant celui-ci ou après le licenciement).

Article 8, paragraphe 4 stipule que lorsque le handicap survient en raison de la commission d'une infraction pénale intentionnelle par un individu ou d'une atteinte délibérée à sa propre santé, prouvée devant un tribunal, ainsi qu'en l'absence de toute expérience professionnelle, le handicap est établi dans conformément à la loi fédérale « sur la sécurité des retraites de l'État dans la Fédération de Russie » "

Article 9 réglemente les conditions de calcul du versement de la pension en cas de perte du soutien de famille. Le droit à cette prestation de l'État appartient aux membres handicapés de la famille qui étaient à charge. La famille du soutien de famille disparu (cela doit être prouvé conformément à la procédure en vigueur) a les mêmes droits qu'une famille dont le soutien de famille est décédé.

Détermination du montant des paiements

Ordre de grandeur partie assurance (SP) L'allocation de vieillesse est établie conformément à l'article 14 de la présente loi selon la formule :

SCH = RPK/KM + FBI

• RPC - le montant du capital-pension (article 29.1 de la loi fédérale) au jour de l'enregistrement de la prestation de l'État ;
• KM - le nombre de mois (pour 19 ans - 228) d'accumulation des versements de pension ;
• FBI - le montant de base (montant fixe) de la partie assurance des pensions accumulées (déterminé à partir du certificat des montants fixes de base des versements de pension, ainsi que des coefficients d'indexation).

Pour les citoyens vivant dans l'Arctique et les territoires équivalents, le FBR augmente d'un certain montant, dont le montant est réglementé par le gouvernement de la Fédération de Russie.

Pour cette catégorie de retraités pour un nouveau lieu de résidence, dans d'autres régions de l'Arctique et régions équivalentes dans lesquelles opèrent d'autres multiplicateurs régionaux, le FBI est établi en tenant compte de la valeur du nouveau multiplicateur régional, à l'exception des individus qui ont plus de 15 ans d'expérience professionnelle dans les territoires de l'Arctique et une expérience en assurance de 25 (20) ans pour les hommes (femmes).

Ordre de grandeur partie épargne L'allocation de vieillesse est calculée selon la formule :

LF = RPN/KM

• NC - le montant de la partie financée du paiement social ;
• RPN - le montant de l'épargne qui est pris en compte dans une partie spéciale de son ILS à partir du moment où la partie cumulée de l'allocation de l'État est accumulée ;
• KM - le nombre de mois de la période établie de prestations sociales, qui est utilisé pour calculer la partie assurance de la prestation de l'État.

Montant des pensions de vieillesse calculé par la formule :

PS = SChP + NChP

• PS - le montant des retraites accumulées ;
• PAS - partie assurance capacité de l'État;
• PSN - partie cumulative.

Modalités de rendez-vous et modalités de paiement

Affectation, paiement et remise des acquis de pension réalisé par l'établissement traiter les questions de pension conformément à la loi fédérale « sur l'assurance pension dans la Fédération de Russie », au lieu de résidence du citoyen qui a demandé le versement d'une pension.

Livraison des paiements effectuée à la demande du citoyen par l'organisme gouvernemental assurant les pensions, ou par l'intermédiaire d'une banque, d'organismes de crédit, de la poste, ainsi que d'autres organismes impliqués dans le versement des pensions, par :

• reçu à la caisse de l'organisation;
• livraison à domicile;
• crédit sur le compte d'un citoyen dans une banque ou un établissement de crédit.

Les paiements de pension sont attribués à compter de la date de la demande pour les prestations de l'État (sauf dans les cas prévus aux paragraphes 4 et 4.1 de l'article 19 de la loi sur les retraites), mais au plus tôt le jour de l'obtention du droit à celles-ci. Le jour de la demande est le jour où l'organisme gouvernemental chargé de la prévoyance retraite reçoit la demande et les documents requis, compte tenu des dispositions de l'article 3 de l'art. 18 de cette loi.

Demande d'accumulation les paiements de pension sont pris en compte dans les 10 jours à compter de la date de leur soumission, ou à compter de la date de fourniture de documents supplémentaires conformément à la clause 3 de l'art. 19.

En cas de refus lors de l'octroi d'une pension, l'organisme gouvernemental est tenu d'en informer le demandeur dans les 5 jours suivant la prise de la décision. Dans ce cas, le motif du refus, la possibilité de faire appel et tous les documents doivent être restitués.

Selon l'art. 23 paiement des pensions accumulées et leur versement effectué pour le mois en cours.

Détient les pensions s'effectuent sur la base des éléments suivants :

• documentation exécutive ;
• les décisions des agences gouvernementales qui fournissent des pensions sur le recouvrement des montants payés en trop associés à la violation de la clause 4 de l'art. 23 lois sur les retraites ;
• une décision de justice concernant le recouvrement des fonds de l'État en raison d'un abus commis par un citoyen, si cela est prouvé devant le tribunal.

Accumulation anticipée

Les versements de pension de vieillesse sont calculés plus tôt que l'âge fixé les catégories de citoyens suivantes :

Des prestations plus détaillées, après des travaux sur lesquels reposent les prestations de vieillesse de l'État, sont énumérées à l'art. 27 de cette loi. Il détermine également la durée de travail, la durée d'assurance et l'âge auquel cette prestation de l'État est due pour chaque type d'activité professionnelle.

Peut compter sur certaines catégories de citoyens quelle que soit leur activité professionnelle, par exemple les mères de nombreux enfants, certaines catégories de personnes handicapées et les citoyens atteints de certaines maladies. Il peut également être reçu par ceux qui ont vécu ou travaillé pendant une certaine période dans l'Arctique.

Derniers changements et ajouts

En 2015, la loi sur les retraites des changements importants ont été apportés:

1. Une nouvelle formule est désormais utilisée pour calculer les versements de pension (fournie dans cet article).
2. Tous les individus ont droit aux prestations d’assurance et de retraite de l’État.
3. Fourni.

A propos de la partie capitalisée de la pension, voir la vidéo suivante :

Il convient de noter que ce 173-FZ « Sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie » est appliqué dans une mesure très limitée depuis le 1er janvier 2015. Seuls les articles relatifs au calcul du montant des pensions du travail sont valables. L'essentiel de la réglementation des retraites en Russie est conforme à la loi fédérale du 28 décembre 2013 N 400-FZ (« Sur les retraites d'assurance »).

caractéristiques générales

La loi n° 173-FZ traite en détail des modalités de calcul du paiement des pensions. Il comprend six articles. Au début de la Loi vient dispositions générales, inhérent à de nombreux actes juridiques réglementaires. Ce qui suit explique concepts généraux- ancienneté, pension du travail, compte personnel, capital pension, épargne pension et autres. Les types de personnes qui ont droit aux prestations de retraite sont également indiqués. Il s'agit d'hommes de plus de 60 ans et de femmes de plus de 55 ans. Il peut également s'agir de mineurs ou de citoyens incapables qui étaient à la charge du défunt (dans le cas d'une pension de survie).

Ancienneté

Le chapitre 3 de la loi fédérale « sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie » est consacré à l'ancienneté. Une ancienneté minimale est requise pour le calcul d'une pension de vieillesse. De plus, la condition principale ici est la déduction des cotisations de retraite par l'employeur en Fonds de pension Russie. C'est-à-dire que le salaire « gris » dans une enveloppe n'affecte pas l'augmentation de l'ancienneté.

La loi réglemente également la procédure de calcul de l'ancienneté et décrit les procédures pour la confirmer (si nécessaire).

Outre le travail, d'autres périodes sont également prises en compte dans l'ancienneté. Par exemple, le congé de maternité. La liste de ces périodes est clairement indiquée dans la loi.

Paiements de pension

Le montant des pensions versées est discuté au chapitre 14 de la loi n° FZ-173. Ce chapitre est peut-être le plus complet et le plus important. Il regorge de formules et d'indicateurs fixes qui vous permettent de calculer le montant de votre pension de retraite. Pour un lecteur inexpérimenté, tous ces calculs peuvent paraître incompréhensibles. Dans ce cas, nous vous recommandons d'utiliser les commentaires de la loi fédérale n° 173-FZ ou de vous rendre dans n'importe quel centre d'information où ils vous aideront à le comprendre.

• le montant de la pension de vieillesse du travail, fixé par voie réglementaire ;
• le montant du capital-pension à calculer ;
• délai de paiement prévu en mois (actuellement, ce délai est de 19 ans).

conclusions

Ainsi, la loi n° 173-FZ « sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie », que nous examinons, dans sa dernière édition, réglemente les questions les plus importantes liées à l'ancienneté et au calcul du montant des pensions. Mais cette loi s'adresse davantage aux employés de l'État et des municipalités qu'aux citoyens ordinaires, en raison de l'abondance d'informations spécifiques.